労働基準監督署を含むブログ記事
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管理監督者についての法条文及び行政通達 原文（０８年１０月３日） 08/10/03 20:08
えられていないにもかかわらず労働基準法第４１条第２号に規定する管理監督者として取り扱い、長時間の労働が行われ、また、時間外労働に対する割増賃金が支払われないなど不適切な事案がみられるため、今般、全国の労働基準監督署において監督指導を行うとともに、把握した実態を踏まえ、最近の裁判例も参考として、店舗の店長等の管理監督者性の判断に当たっての特徴的な要素を取りまとめ、本日、厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長あ... カワムラ社労士事務所 |
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バイトと労働基準法 08/10/03 14:31
規定が定められている。それから休日に関しても、労働者には最低限の権利が確保されている。また、解雇に関しても、使用者に対して厳しい規制がある。これら会社の労働条件については、各都道府県の「労働基準局」「労働基準監督署」が監督している。いってみれば、労働に関する法律違反を取り締まるお役所だ。もし使用者が労働者である君に対して不当な扱いをしたら、君はすぐさまそこに書き込めばいい。調査の結果によって使用者は間違いなく警... バイトだけで食っていけると思うよ？ |
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★こんな会社が大手と呼べるのでしょうか？ 退職社員の告発★ 08/10/03 12:50
ていなかったからです｡｣※異動してすぐに交通費関係は申請済だが会社は申請されてないと押し通す｡ 結局､その当時13ヶ月分の交通費は踏み倒され､会社とｹﾝｶする訳にもいかず泣き寝入りしました｡ 退職後､労働基準監督署に相談･指導の下､交通費13ヶ月分を再請求して約二年後となった時点で支払われました｡合わせて請求している『超過労働賃金(残業代)』は是正勧告が出て二ヶ月近く経過しますが､未だに支払われない｡｢交通費を... 不動産が一番 横須賀．横浜の不動産 毎日更新 |
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介護業界に生きるオイラの妄想ｗｗｗｗ 08/10/03 10:51
子供を寝かしつけようとして添い寝してたら、いつの間にやら自分が寝てました・・・orz今日は遅番です。ですのでこんな時間にブログ更新です。昨日はまた久しぶりのまともな休みを取れたので、（ほんとこの職場、労働基準監督署に報告した方がいいんでしょうか？）下の子を保育園に迎えに行って、その帰りに家具屋さんによりました。（一応、悲しい事件が多いので、顔は隠すｗ）別に買うもんがあるわけじゃありませんが、何してるのかっていう... 介護業界の貧乏から脱出をめざすブログ |
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減給って、どんなしくみなの？ 08/10/03 04:39
賃金全額払いの法則」というのがあるんだ。どんなに重大な過失があろうとも、働いた分の賃金は必ず全額支払わなければならないから、給料から差し引くことは絶対にできない。拒否しても「断固差し引く」っていうなら労働基準監督署に訴えてやればいいのだ。だからといって、弁償しなくていいってわけじゃないからね。会社は一旦給料支払い、後から損害を請求することになるわけだ。でも、損害額がいくらで、いくら弁償しなければいけないかがはっ... バイトだけで食っていけると思うよ？ |
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東栄住宅：労働基準監督署から是正勧告 08/10/02 19:00
東栄住宅が労働基準監督署から時間外労働手当てなどについて是正勧告を受けていたとのことです。つまり、サービス残業をさせていたとのことです。MSNニュースによると、一部報道では、全従業員600人の大部分において、時間外・休日勤務... 不動産業界の現状をまじめに書いていくブログ |
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ちょうーじゅくん 08/10/01 23:51
えりちゃん 早くかえっておいで見かけた方は ご連絡お願いします労働基準監督署に 相談。調べます。。お願いします。。。でも 合わせて自分でも 督促したほうが良いですよとの事。どっちにしても 数ヶ月かかるでしょう。。ひえぇーー数ヶ月？？そりゃあ 貯蓄してない私が悪いのかもしれない... よもちゃん日記 時々家族日記 |
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[医療保険]間違った保険証で医者にかかったら 08/10/01 14:40
3割をのぞいた7割分の金額の納付書が郵送されてくる。これを使って払い込みをし、いったん全額自分で負担するわけである。 で、その後、納付書の受領書と、自己負担分の病院の領収書を添えて、「7号」の用紙で、労働基準監督署に請求する。納付書がなかなか送ってこなかったりすると、実際に医療費が労災から本人の口座に振り込まれるまで、3ヶ月から4ヶ月くらいかかることも珍しくない。 社労士 李怜香の多事多端な日常 - 労災事故の... I'll be here− 社労士 李怜香の多事多端な日常 |
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本日より「派遣・請負適正化キャンペーン」が実施されます！ 08/10/01 13:25
には、次の４点が示されています。 1.集中的な広報による周知・啓発 「なくそう違法派遣、まもろう派遣スタッフ」を標語にしたポスター、リーフレット （派遣先用及び請負事業用）等を作成し、各労働局のほか、労働基準監督署、ハロ ーワーク等を通じ、法制度についての周知・啓発を行うとともに、関係団体等にも協力 を依頼し、周知・徹底に勤める。 2.労働局主催によるセミナーの実施 （例）「首都圏 派遣・請負適正化セミナー」 ... 就職・転職アドバイザー「HITO−YA」−相談ブログ |
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労働時間 08/09/30 20:50
労働時間2008-09-30 20:50:05 | 社労士業務昨日の「あっせん通知」のショックを引きずったまま、今日は、別の関与先に以前から決まっていた、所轄労働基準監督署の「臨検」（定期調査）の立会いをしました。「拘束時間」「休憩時間」「待機時間」「呼出待機時間」…「休日」「休暇」「代休」「振り替え休日」…１日の労働の中で、いろいろな職種があり、いろいろな時間を差し引... 社労士らるごのワーキングサポート |