求人倍率

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横浜市議 行田朝仁 (ぎょうた ともひと)さん
  • 白菜について 4052
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さときっちんさん
  • ブラック企業を無くすには
  • 出なくても最低賃金で生きてる人間はブラック選ぶんじゃないかなー人が集まらなくなると企業もハードル下げるやろうし 15: 名無しさん@おーぷん 2017/12/04(月)19:21:36 ID:LV9求人倍率が3ぐらいになったらブラック企業も淘汰されるんじゃない 18: 名無しさん@おーぷん 2017/12/04(月)19:23:51 ID:1hqたぶん日本にいる限りブラックは無くならないやろうね必要以...
  • アゲアゲ情報局!2chまとめましたさときっちんさんのプロフィール
naoさん
  • 時期遅れの安納芋
  • ー ...続きを見る >全体ブログランキング414,812位↓仕事術ジャンル2,686位↑読者になるAD最新の記事時期遅れの安納芋72時間時間に遅れないはんなりありのまま師走の寒波Mー1グランプリ有効求人倍率また上がる登美ヶ丘高等学校ダンス部大和流出一覧を見るテーマブログ ( 3017 )一覧を見る月別2017年12月 ( 9 )11月 ( 30 )10月 ( 30 )9月 ( 29 )8月 ( 30 )...
  • 起業家naoの就農・就職支援ブログnaoさんのプロフィール
クーゲルさん
あずきブログ管理人さん
ebisenさん
てやんDさん
  • 【今さら】就職氷河期世代が猛反発!!「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に。
  • 「今さら足りないと嘆いてもロスジェネの時間と経験を積む機会は戻ってこないんだよ」   現在の30代後半〜40代前半は、バブル崩壊後の不景気の中で就活を迫られた氷河期世代だ。この世代は、有効求人倍率が毎年1倍を下回り続け、新卒で職に就くチャンスが他世代より著しく低かった。更に、企業の新卒一括採用の風潮が今より強かったため、既卒者は卒業後、企業に門前払いされてきた。 非正規やアルバイト等でなんとか...
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いくめさん
  • 【旭化成】小堀社長 40代前半人不足←その時に人員削減を大幅削減した為←「今更何言ってんの?」
  • ものねだりをしても仕方ないので、若い人を早く登用して育てていきます」との見通しを語っていた。 現在の30代後半〜40代前半は、バブル崩壊後の不景気の中で就活を迫られた氷河期世代だ。この世代は、有効求人倍率が毎年1倍を下回り続け、新卒で職に就くチャンスが他世代より著しく低かった。更に、企業の新卒一括採用の風潮が今より強かったため、既卒者は卒業後、企業に門前払いされてきた。非正規やアルバイト等でなんとか食...
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求人倍率を含むトラコミュ

求人倍率
  • 求人倍率
  • 求人倍率(きゅうじんばいりつ)とは、求人数を求職者数で割ることによって求められる経済指標。
  • トラックバック数:0 TB参加メンバー数:1人カテゴリー:ニュースブログ

求人倍率を含むアンケート&掲示板

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  • どうして民主党を支持できるの?レス: 0/1000(1872件)政治ブログ
  • 最低でも3ヶ月長くて1年)。最低でも、6ケ月間、仕事を探す余裕はありますよね。 確かに、有効求人倍率は、下がっていますよ。でも、有効求人倍率に達しない職業もあるんですよ。介護職だけではありませんよ...

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