残業代を含むブログ記事
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用途別の目次を作りました 08/10/05 17:32
会話喫茶企画・転職大手に転職する方法 英会話学校 専門商社 犯罪商社・営業英会話学校 携帯電話販売派遣の仕事携帯電話販売 大手に転職する方法・労働問題対決（有給休暇を獲得する）専門商社・労働問題対決（残業代を獲得する）犯罪商社・海外で出会った投資家オーストラリア タイのスモールビジネス ベトナム・海外での仕事専門商社 オーストラリアビザ情報＜生活に関する記事＞・リラクゼーション京都瞑想修行＜旅に関する記... 旅のＦＸ投資家の記録 究極の自由を求めて |
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長崎大が残業代不払い？ 08/10/05 16:58
長崎大学（斎藤寛学長）が、付属小中学校や特別支援学校の教諭や付属病院の医師、看護師らに、十分な残業代を支払っていなかったとして、長崎労働基準監督署から是正勧告を受けました。 ... 労働保険・社会保険の知識の泉 |
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感護師つぼの看護ニュース vol.191 病院保育園/看護業務妨害に罰金20万円/残業代未払い病院 08/10/05 12:20
2008.10.05 感護師つぼの看護ニュース vol.191 病院保育園/看護業務妨害に罰金20万円/残業代未払い病院 「★ニュース★(1326)」 [ カテゴリ未分類 ] 【つぼつぼの一言】--... 感護師つぼの看護ニュース |
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名ばかり管理職はびこる… 08/10/05 10:00
管理職』について、大手を含む２割の企業が自社の管理職の中に『いる』と認識しているということです。民間の調査機関労務行政研究所の調べより… （asahi.com） 『名ばかり管理職がいる』という回答は『残業代を支払わなければいけないのに払っていない従業員がいる』というとです。調査では２割ということですが大半は『いる』と言っていいんじゃないの？しかし、名ばかり管理職問題は労働時間管理の問題とも絡み行政の指導... もっと知りたい労働法！！ |
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就活開始なり。 08/10/05 06:11
自分はアングラ・サブカルちゃんだけど、これでは食ってはいけないと思う。→芸術家と交流してこの世界はつくづく難しい世界だと思ったから。→経営戦略、マーケティング、マネジメントを学ぼう。・管理職になるまで残業代が出る会社。裁量性なら成果主義の会社。→本のとおり。・管理職になる気は無い。権限アリで環境がよければ◎。→管理職は会社側の人間になってしまうから。→「有能なのに管理職にならない手ごわい平社員」ってポジ... 留年大学生の日常 |
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長崎大が残業代不払い 過去２年間で７３００万円 08/10/05 00:58
http://www.asahi.com/national/update/1003/SEB200810030020.html長崎大が残業代不払い 過去２年間で７３００万円【朝日新聞 2008/10/04】 長崎大学（斎藤寛学... 「ユニオン」と「労働ニュース」アーカイブ |
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あなたの会社に「名ばかり管理職」はいる？ 08/10/04 23:17
職務権限や待遇が不十分なのに管理監督者とみなされ、長時間働いても残業代が出ない「名ばかり管理職」について、大手を含む２割の企業が自社の管理職の中に「いる」と認識していることが、民間の調査機関の調べで分かりました。 ... 労働保険・社会保険の知識の泉 |
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ＵＳＡとＪＡＰＡＮ 08/10/04 21:34
とこですが（まるで死神ブログやね）、現在大本命のパシはおいといて、総和地所は８００万が払えるかというのが、ポイントです。（いやそうではないと思う）現在の時価総額、８２００万。すご。東栄住宅はあれやね、残業代とか払ってないって訴えられたわけやね。まあ、ひょっとすると払わないのは珍しくないのかも知れなけど、ようするにこのままだと今後のお仕事もなくなりそうだから払うもん払ってくれ、ということなんでないの？明豊... Martian Official Weblog |
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第二新卒の掲示板 08/10/04 13:24
新卒なのに月80時間のサビ残ってナンだよ。先輩らは100はやってんぞ。 もちろん有給もとれない。 まったりだと思ったから平均年収800の企業蹴ってきたのに・・・俺アホすぎる。。 普通の企業は営業職でも残業代くれるよな！？ 191 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/21(月) 12:33:55 ID:0K+DYiYjO世間知らずか？ 優良、ブラックに関わらず普通は営業に残業代は出ない 192 ：... ※職歴たった半年ダメ女、第二新卒の転職※
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まともにすれば会社がもたない。 08/10/04 12:38
いだろう。」そうたがをくくっている社長さんもいるでしょうが彼らの情報収集は凄いです。この制度自体も長いですし中国に帰った実習生達も多いです。日本のニュースなど見る人達もいるでしょう。最低賃金はいくら？残業代は1.25増し、休日は1.35増し、これくらいの事は知っていると思っていた方が良いと思います。では、この制度を利用するメリットは？と聞かれると、「残業も休日出勤も嫌がらない人材の確保。」これくらいだと... 中国人研修生、実習生について |
