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- 2通の遺言書
- 男はちょっぴり。そして三男を追い出し、自分が代表に。どう考えてもオカシイだろw。783 おさかなくわえた名無しさん :2008/11/28(金) 17:22:36 ID:17rsQSS7>>780でも最高裁で１回認められてるんだよな・・・今回の、控訴するらしいけど、民事って2回控訴できるんだっけか？次も同様の判決が出てくれることを祈る784 おさかなくわえた名無しさん :2008/11/28(金) 18...
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- 12/02/10 09:33アルファルファモザイク
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- スキー連盟訴訟問題グダグダじゃね
- 度は評議員側の敗訴 もちろん上告するでしょうね 2008年から続いてるSAJ会長問題はまだまだ終結しそうもなさそーだ ホント、グダグダじゃね 詳しくは↓をポチ 上告して最高裁で判決がでても組織内の内紛は続くんでしょうね ここに携わってる役員ってスキーなんてろくにしてないんだろうな そこでスキー連盟のポストで利権争い ふふふ、笑えるね スキーの普及、発展...
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- 12/02/10 09:23ニセ外人のスキー日記
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- ■ＢＢＳ並行輸入事件判例要約
- 最高裁判決平成９年７月１日（事件番号：平成７年（オ）第1988号）BBS並行輸入事件以下の判例を読み上げた音声データは、最下部に示されているトラックバック先にあります。 特許権者は、業として特許発明の実施を...
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- 12/02/10 09:14知財テラス特許事務所のブログです
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- 原発とめよう！九電本店前ひろば第296日目報告
- 連より日本が進んでいると思われているのに、実態は日本が遅れているのです。 近藤さん、足尾銅山の田中正三の闘いと似ていると言われて、症状がないと認めないことから始まり、議員立法が出来たのが2004年の最高裁判決以降で、排水規制の責任が認められ、半世紀かかり、損害賠償を求めている人は、これで納得していない。最高裁判決でも、国は責任を認めていないのです。 アイリーンさん、福島の事故は、1年近く経って、10...
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- 12/02/10 08:32薔薇、または陽だまりの猫
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- 東京都教組「予防訴訟」最高裁判決２月９日/渡部秀清
- 東京都教組「予防訴訟」最高裁判決２月９日/渡部秀清 2012-02-10 08:29:02 | 社会 （2月9日）早朝、 ＜河原井さん根津さんらの「君が代」解雇をさせない会＞ が都庁前ビラまきをしました。 1月16日の最高裁判決...
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- 12/02/10 08:29薔薇、または陽だまりの猫
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- 【裁判】 「義務不存在」も敗訴確定 国旗国歌訴訟、教職員側の上告棄却…最高裁
- 1:55.94 ID:???0 東京都立学校の教職員ら計３７５人が都などを相手取り、入学式や卒業式で国旗に向かっての 起立や国歌斉唱をする義務がないことの確認などを求めた訴訟の上告審判決で、最高裁第１小法廷 （宮川光治裁判長）は９日、教職員側の上告を棄却した。 通達は違憲として請求を認めた１審東京地裁判決を取り消し、教職員側逆転敗訴とした２審東京高裁 判決が確定した。...
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- 12/02/10 01:04にゅーこれ！瞬感NewsCollection
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- 裁判所
- た。検察は無実の証拠を隠したり、ウソやでっちあげで無実の人を死刑にして、あとからでっちあげがばれても全然罪に問われません。だから調子にのって出世のためにどんどん人殺しを重ねていき、最後は検察庁長官とか最高裁裁判官などの偉い人になります。法務大臣になることもあります。そうそう足利事件では、同じような事件で犯人とされた人が無実を訴えたまま死刑を執行されてしまいました。真犯人のめぼしはついてるのに、警察は動き...
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- 12/02/09 23:31「マリファナ青春旅行」麻枝光一的大麻生活
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- 動燃（現在の日本原子力研究開発機構）の犯罪性を突き詰める
- MIWから一言：下記は「たんぽぽ舎」からの情報です。★１．もんじゅ・西村裁判、最高裁上告棄却に抗議する（案）もんじゅ・西村裁判を応援する会 世話人 藤田祐司●はじめに 1995年１２月８日、動燃（現在の日本原子力研究開発機構）の高速増殖炉原型炉もんじゅで原子炉の熱を取り出す二次冷却系...
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- 12/02/09 22:18美しい色気・輝くオーラの手ほどき
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- たねまきｼﾞｬｰﾅﾙ 小出裕章先生のお話165(2/8；アイリーン・スミスさんとの対話)
- ソ連より日本が進んでいると思われているのに、実態は日本が遅れているのです。 近藤さん、足尾銅山の田中正三の闘いと似ていると言われて、症状がないと認めないことから始まり、議員立法が出来たのが2004年の最高裁判決以降で、排水規制の責任が認められ、半世紀かかり、損害賠償を求めている人は、これで納得していない。最高裁判決でも、国は責任を認めていないのです。 アイリーンさん、福島の事故は、1年近く経って、10年...
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- 12/02/09 21:43デザイナーズ住宅をローコストで創る
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- 整理解雇の4要件
- 。中野の社労士長谷川 務（はせがわ つとむ）です。いつもブログをご覧いただき、ありがとうございます。 整理解雇とは経営不振による人員の削減です。 経営不振を理由なら自由に解雇できる分ではありません。 最高裁判所では整理解雇の要件を以下に定めています。 【整理解雇の４要件】 ?業績の著しい悪化など、人員削減の必要性があること ?給料の引き下げなどの策を講じ、解雇を回避する努力をしていること ?解雇する選定...
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- 12/02/09 21:36中野の労務問題解決アドバイザーのブログ
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