基本給を含むブログ記事
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今月のお給料と実は間違ってる雇用保険料とその他定期の満期など 08/07/25 01:56
なるだけなので、雑誌の早売りを買った時のような微妙に嬉しいようなそうでもないような気分。や、嬉しいけど！お給料は、固定給なんで先月と一緒。残業は基本的に無いけど、残業があっても残業代は付かないしぃ〜。基本給：150,000円職務手当：60,000円皆勤手当：10,000円通勤手当：26,720円―――――――――計：246,720円雇用保険：△1,381円源泉所得税：△5,300円―――――――――計：... 赤裸々に金のことだけ考え続けるブログ |
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内定！！ 08/07/24 21:54
社長なりにどう考えて下さったのか、お聞きするのと、面の話し合いですね。きっと。以前勤めてた会社では、私ずっと年棒制（１２で割り、毎月給料に）だったんですが、今度の会社は、今いる友人社員の情報によると、基本給＋各手当、休日出勤などの時間外手当、でコレが毎月給料。そして、ボーナス制度があるですよありがたいです。現在の私、借金お嬢ではなくなったので…頂くお給料は、必要生活費以外は全て自由に使える…こんな 借金お嬢８００万円。貯蓄お嬢への道 |
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■地域派遣されると”育休給付”は取れません 「地域へ短期派遣の女性医師に育休給付拒否 /熊本 」 08/07/24 15:33
）として採用され、医局の医師派遣で 同10月〜07年3月まで熊本市内の病院に勤務。同4月から再び同大病院に戻り、今年2月〜5月末に育児休業を取得した。 育児休業では原則、休業前賃金の30％が育児休業基本給付金として支給される。ただし、期限付きの有期雇用の場合は 「1年以上同一事業主の下で継続勤務」が条件だ。 女性医師は半年間派遣されたことで、育児休業前の病院勤務が 連続10カ月とされ、認められなかった... 勤務医 開業つれづれ日記・２ |
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『07年度評価』×『給与改定』×『賞与＝ボーナス』 08/07/23 21:56
ウチの会社は7月に前年度の評価と評価に対する給与改定があります。久々に良い評価受けまして基本給7000円弱ＵＰっす今年から人事制度が改定されてメリハリを効かせたＵＰ額になり、体調崩して評価下げてた分を取り返した感じ。久々のＵＰだぁ〜。現実的には住民税が先月から上がってるんで使えるお金はまだまだ... C'est joli ここちいい毎日 |
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老後資金は一時払変額年金保険で!? 08/07/23 21:30
リスクも発生します。将来の受取額は、運用成果が上がるほどに増加しますが、運用成果が悪かった場合には、支払った保険料を下回ることもあります。※据置（運用）期間中の死亡給付金については、運用実績に関わらず基本給付金額 一時払保険料と同額が最低保証されます。最近の流れは、〓年金原資保証型保険会社が定めた期間以上（最低10年が主流）運用した場合（または満期）一時払保険料の一定割合を年金原資として保証する商品 つくば市にある茨城保険市場「筑波西武店」 |
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旅 08/07/20 21:59
嫌だ。頭の中はデリカしかないんです。で、夢の中で買ったデリカ。現行のＤ:５ぢゃなくてね、私が乗ってた二代目のデリカ。スペースギアのＶ６を買ったんです。この車は手放したくなかったんす。会社が何の話もなく基本給を下げ何の話もなくボーナスを出さなかったんで資金繰りが出来ずに・・・せめて事前に言ってくれればなんとかなったんだけどね。ディーラーの経理、クレジット会社と色々考えてくれたけど時既に遅く・・・で、 気ままにブログ拙者バツイチに候
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昔の仕事が良いのかも・・・ 08/07/20 14:01
機械部品組立ての仕事をしているから、もともと自分が好きだった分野に戻りたいと潜在意識、魂が思っているのかもしれません。 今の雇用形態は、請負。 請負先からは、出来高でお金が払われるけど、請負元からは、基本給と時間給で給料が出ています。 だから、いくら沢山作っても会社が儲かるだけで、残業しないと僕の給料は増えない。 それに、今まで出来ていた仕事が出来なくなってきているので、野茂投手ではないけど、僕も、今 ピンポイント |
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[日々のこと]憧れのパパ？ 08/07/19 16:46
それで思い出しました 高校生のころ、チチのことを『パパリン』と呼んでいたときがあります（爆） そーいえばそれも文句言われなかったなー で、パパとたまに呼ぶようになって初めての給料日 基本給が増えました（爆） ってことはパパって言え、ってことですね・・・・... 今日も◎ |
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中小企業雇用安定化奨励金制度とは 08/07/18 14:29
場合、拡充措置があります。・母子家庭の母等である対象労働者1人について・・・15万円・母子家庭の母等でない対象労働者1人について・・・1０万円★支給申請期間1.転換制度導入事業主正社員としての1ヶ月の基本給を支給した日の翌日より1ヶ月以内2.転換促進事業主正社員としての6ヶ月分の基本給を支払した日の翌日やり1ヶ月以内私の会社では契約社員を雇用しておりませんが、今後機会があるときに惑わないように就業規則を... 熱血経理マンのお仕事日記 |
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あああ・・・・今夏の賞与は、０円。 08/07/16 19:05
を支払うお金はありません』だってさ。←大丈夫か！うちの会社は。 本当に今はいいことないですね。 今の時期、そろそろ、企業によって、夏の賞与額は発表されつつありますね。 配達先のしっかりした企業でも、基本給の1，2ヶ月分しかないと嘆いてられました。 みなさんはどうですか？ 去年の冬は確か、いい額がもらえたのではないかと記憶してます。 しかし、今年の夏は、その反動もあってか、去年以上は期待できないので 独り言の日記 |