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- 新しく、ゆうさん（元日系GS、外資CA)の方がスタッフに加わります。
- り、多くの新卒受験者にチャンスの手を差し伸べて、一度きりの新卒受験を物にしてもらいたいと思っています。又、初回のみ無料の90分間（マンツーマン）：体験レッスンも募集中です。料金は無料ですが、自己紹介や志望動機を一人一人動画で撮影して、表情や声のトーン、話すスピードなどを客観的な資料をもとに分析しアドバイスしています。気になる方はコチラ→ 無料体験レッスン他レポート → 受講生の方から頂いた...
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- 12/05/20 20:04福岡の英語面接対策Ｎｏ１〜ＣＡ就職塾〜
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- 書類選考を通過する履歴書 ： 志望動機を書くポイント
- 事業内容・職種内容を理解した上で応募しているかが重要 履歴書では、職歴と同様に、志望動機は最も重要です。企業の採用担当者は、応募者を選考する際、応募企業の事業内容や職務内容をどこまで理解し、どのようなところに魅力を感じ、これまでの自身の職務経験をどのように活かして、どのような仕事、キャリ...
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- 12/05/20 13:44転職キャリア.com ☆ 仕事設計情報サイト
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- つまんねぇ
- あるだけいいのかな。。。何に対してもやる気が出なくて意欲的でなくて何がしたいでもなくゲームとかしてても楽しくもなくただただ負の感情しか出てこなく何もないのに泣いてたりわからない悲しみが押し寄せるこの頃志望動機すら書きにくくなってきています行きたいのはわかってるけどそれがなぜかわからなくなります混乱してイラついて暴れます車に乗ってるとこのまま中央分離帯に突っ込んだらこのまま車の列に突っ込んだらとか橋から落ち...
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- 12/05/20 10:31ж昨日は今日の昔ж
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- ５がつ１９にち
- けど・・・ね。来週こそはハロワには行かなきゃまた子ども達の笑顔に立ち会える仕事に就けたら退屈なんて絶対しない！プラスに考えればいいだけのこと。その先にマイナスがあったとしても・・・履歴書も一応2枚ほど志望動機と写真と印鑑さえ添えれば出せる状態にも仕上げた。さて、明日はなにをしようかな追伸：ブログのTOPページをリニューアルしました♪...
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- 12/05/19 23:11＊ココロの国のアリス＊
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- 「第一印象」という誘惑と戦う武器としての「雑談面接」
- 材を採用する」という採用活動の趣旨に照らせば、面接官個人の気持ちを尊重するよりも、就活生の人間性がより浮き彫りになる雑談面接の方がベターだと僕は考える。大体、「学生時代に頑張ったことは何ですか？」、「志望動機を教えてください」などテンプレ通りの質問がなされるだけの面接では就活生も中身のある答えを返すはずが無いし（これは就活生のせいではなく、面接官の力量の無さが原因だと思う）、結局面接官が依拠するのは「第一...
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- 12/05/19 22:50就活生に甘える社会人
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- 面接全部完了
- 泣)インターンの面接は2こ受けたけど、今回は自信がありません..敗因(←まだ結果わからないけど..)は、言いたいこと半分しか言えなかったこと原因は、気合いが足りなかったから他のインターンと違う業界で、志望動機に自信が持てなくなってしまったからそして、たとえインターンだとしても、この業界で働くということに違和感を感じてしまったからただ、面接の練習にはなったそれだけ緊張したし、面接のコツもだんだん掴めてきたと...
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- 12/05/19 18:19就活とダイエットと国際遠恋奮闘記
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- 転職の思い出２
- usiness Books)(2010/08/31)藤原 章生商品詳細を見るさて、先週の続きです。先週は書類選考のことについて書きましたが、今回は面接についてです。正直、聞かれることは転職者の場合は?志望動機?前職の退職理由の２つと「質問はありますか？」ということを基準に補足的なことですね。他にも「当社でしたいこと」なんてのもあるでしょうが、面接で一番知りたいことは・職場環境に対する適正（協調性）・仕事内...
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- 12/05/19 10:5435歳からの転職・就職
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- CA採用基準って？
- な制服姿の裏には、厳しい現実が待っているのです。CAになりたい！あの制服を着たい！というただの憧れだけでは、そのギャップに悩むことになりそうです そこから見える、CA受験 その辺りからせめる自己PR・志望動機もアリかもしれませんよ CA受験を応援してくださるかた〜応援クリックをお願いします！！今日も・・・画像貼り付けに失敗し、パーツ貼り付けが一つしかできませんでした...
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- 12/05/19 10:26元cabin crew空子 「CA業界」をご案内！
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