労働契約法を含むブログ記事
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第４回特別研修グループ研修検討課題 【あっせん申請書起案】 08/10/12 09:58
ものとして、拘束力を生ずるためには、周知させる手続きが取られていることを要します。懲戒処分の基準の基準としては?@ 明確性の原則（就業規則等に明定しているか）?A 相当性の原則（懲戒処分に値するのか 労働契約法15条）?B 不遡及の原則?C 一事不再理の原則（二重罰の禁止）?D 手続き保障（弁明の機会）?E 平等主義（不当な動機・目的の有無）その上で、懲戒解雇処分を行うのであれば労働契約法の16条を充足して... おきらく社労士のどたばた雑記帳 |
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メルマガ限定情報（H20.2.15) 08/10/12 09:41
能力開発機構 ( 1 )年金 ( 1 )協会けんぽ ( 1 )労働保険 ( 1 )メルマガ限定情報 ( 0 )メルマガ ( 0 )雇用制度 ( 3 )くるみんマーク ( 1 )パート労働法 ( 7 )労働契約法 ( 5 )育児休業 ( 2 )退職金 ( 3 )定年 ( 3 )生命保険 ( 1 )労働基準法 ( 1 )残業代 ( 3 )みなし労働時間制 ( 1 )解雇 ( 1 )ご案内 ( 3 )名ばかり管理... 労務ニュース |
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社会保険労務士セミナー、ご存知ですか「労働契約のルール」のご案内 08/10/10 19:10
る社会保険労務士がトラブル防止と業績アップの労働契約のルール作りを支援します〜 日々新聞紙面を賑わす「会社」と「従業員」間のトラブルや、それに伴う経営状態の悪化を未然に防止し、また早期に解決するため、労働契約法や、パートタイム労働法など最近施行・改正された労働関係法を実務に活かすという視点で分かりやすく解説します。 セミナー終了後は、希望する参加企業に「無料」で、実務に精通した社会保険労務士が、親切、丁寧に... 代書屋の手帖 |
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労働契約法 08/10/10 06:17
ドバイザーを来年の1月末まですることになりました。これは厚生労働省の委託事業で全国社会保険労務士会連合会と都道府県社会保険労務士会が受けた「中小企業労働契約支援事業」の仕事です。今年の3月に施行された労働契約法の周知、それに伴う相談を受けることになります。労働契約法は就業状況が多様化したことなどにより個別労働関係紛争が増・・・... がんばる社労士は２児の母 |
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特定社労士のあっせん業務 08/10/09 00:08
るべきか、を中心に書いてみようと思います。特定社労士は司法制度改革から突然産まれおちた「特典」みたいに言う人もおりますが、少子高齢化や雇用の多様化の進展に伴い、当然産まれた制度であると、私は思います。労働契約法の制定など様々な法整備が行われていく一方、中小企業の労働現場は旧態依然のままです。労働者の意識も今一つ盛り上がりに欠けています。労働法規などは、サラリーマンなら当然知っておかなければならない知識ですが... 特定社会保険労務士 産業カウンセラーの部屋 |
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日弁連が反貧困決議〜貧困の連鎖を断ち切り、すべての人が人間らしく働き生活する権利の確立を 08/10/07 10:37
業務に限定することや登録型派遣の廃止を含む労働者派遣法制の抜本的改正を行うべきである。 ２．国は、同一または同等の労働であるにもかかわらず雇用形態の違いによって、賃金等の労働条件に差異が生じないよう、労働契約法を改正して、すべての労働契約における労働条件の均等待遇を立法化し実効的な措置をとるべきである。 ３．国は、すべての人が人間らしい生活を営むことのできる水準に、最低賃金を大幅に引き上げるよう施策を講ずる... すくらむ（国家公務員一般労働組合） |
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柔整師の療養費一部改正 08/10/02 21:22
e.ap.teacup.com/amskoyukai/1775.html≪職場におけるメンタルヘルス対策≫http://blue.ap.teacup.com/amskoyukai/1754.html≪労働契約法がスタート≫http://blue.ap.teacup.com/amskoyukai/1651.html≪わが国の医療保険制度について≫http://blue.ap.teacup.com/amskoy... アムス柔道整復師養成学院の校友会公式ブログ |
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企業がメンタルヘルスケアに取組む意義 08/10/01 18:41
生した場合、従業員や遺族への精神的影響が甚大なことはもちろん、労災の適用や、最低の労働条件基準である労働安全衛生法を順守していたとしても、不法行為（民法709条・715条）、契約責任（民法415条）、労働契約法（5条）における安全配慮義務違反として民事上の損害賠償責任を問われ莫大な損害賠償金を支払わなければならない訴訟リスクが発生する。訴訟対応には諸費用、時間、労力もかかり、訴訟が公になるほど、長期化するほ... わくわく日記 |
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米国の金融危機が終わっていない3つの理由 08/10/01 06:54
に中国バブルが崩壊すると誰が決めたのか？これまでも連載の中でも述べてきた通り、確かに、現在の中国はいろいろな意味で調整局面にあります。1．人民元の切り上げによる輸出産業への打撃、輸出産業の経営悪化2．労働契約法の施行による労働者保護の強まりと労働コストの上昇3．不動産融資の総量規制による不動産価格の調整と中小デベロッパーの経営難4．世界的な商品相場の高騰による省エネ機運の高まり5．中国の環境悪化による住民の... 資産運用日記
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人事労務問題の時事解説（０８年１月~１０月） 08/10/01 02:35
了期限が迫る！「人財投資促進税制」「日雇い派遣」の規制が強化されます「国民年金任意加入」の損得勘定 、他《時事解説 ２００８年１月号》同僚のうつ どう見守ればよい？女性上司が部下を誘惑。セクハラでは？労働契約法が成立！労働力不足が深刻化 、他... カワムラ社労士事務所 |