在職老齢年金を含むブログ記事
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年金について 08/08/12 22:06
ちと、年金について。。。◆働きながら厚生年金をもらう場合、６５歳で変わりますか。 ◇６０代前半より減額緩く 働きながら厚生年金を受給すると、年金の一部または全額が減額になる「在職老齢年金制度」。６０代後半の場合は、ボーナス込みの月収と年金（報酬比例部分の月額）の合計が４８万円を超えるかどうかが、減額されるかどうかの分かれ目だ。 カットされる年金額の計算式は、（月収＋年金−４８万円）÷... 株で夢実現 Rrr |
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失業保険と年金の調整 08/08/10 12:24
｣をしてもらいます。失業保険の金額は、退職日の年齢･勤続年数･退職の理由によって決まります。 失業保険と老齢厚生年金(60歳から64歳に受給する特別老齢厚生年金)は両方受け取ることはできず(7月19日在職老齢年金その2参照)、どちらかを選択することになります。 具体的には離職票をハローワークに持参して求職の申込みをすると、翌月から特別支給の老齢厚生年金の支給が停止され、その後、失業保険の受給が終了した月まで停... ひとと人のつながりを大事にする |
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在職老齢年金の見直しについて 08/08/10 05:01
在職老齢年金の見直しについて政府が発表した、社会保障の「５つの安心プラン」、この中に、今後、１〜２年の間に実行するものとして在職老齢年金の見直しがあげられています。そもそも、この在職老齢年金という制度は、６０歳か... ねんきん親父の徒然日記 |
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IFSA・週なか掲載＝かなり気になる、先週の ＜ベタ扱い＞的重要記事（08.08.03現在） 08/08/07 01:12
わったことを逆に裏づけた」。◇以下のような核心を突く指摘もおもしろい。◇「盛り込まれた項目を見ると、『安心プラン』と言いながら、高齢者が働き、支え手に回る対策がズラリ」。◇「働く高齢者の年金を減らす『在職老齢年金制度』の見直しは、60〜64歳は働いても年金が大きく目減りしないようにする。しかし、そもそも年金は働かなくてもいいための制度で、就労促進策とするには無理がある」。◇また、「政府は09年度、雇用保 阿部社会学ラボ・IFSA通信 |
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■「五つの安心プラン」要旨 08/08/03 06:49
008/07/25 「五つの安心プラン」要旨 高齢者が活力を持って安心して暮らせる社会 希望者全員を65歳以上まで継続雇用する仕組みを検討 ▽高齢者を多数雇用する事業所への減税、助成金を検討 ▽在職老齢年金制度の見直しを検討 ▽基礎年金の最低保障機能強化を検討 健康に心配があれば、誰もが医療を受けられる社会 へき地診療所勤務医、救急患者の受け入れの多い医療機関、出生数の少ない地域の産科医療機関への支 おなか健康！不老の秘訣！？ |
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在職老齢年金その3 08/08/02 19:06
の金額は、支給開始時点までの年金制度に加入していた期間と、その期間に支払った保険料の平均額をもとに計算することになります。しかし、60歳以降も働き続けると被保険者期間はさらに増えていきます(5月25日在職老齢年金･7月19日在職老齢年金その2参照)。60歳以降の被保険者期間はすぐに年金額に反映されるわけではなく、本来の老齢厚生年金の支給開始年齢である65歳に達した時点で、60歳から65歳までの被保険者期間を含... ひとと人のつながりを大事にする |