継続雇用制度を含むブログ記事
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会社役員・執行役員に特化した再就職支援サービス「エグゼクティブコース」 08/08/29 12:33
ナキャリアは、会社役員・執行役員に特化した再就職支援サービス『エグゼクティブコース』を今年９月から開始いたします。 ２００６年から施行された高齢者雇用安定法により、企業では６０歳以降も社員を雇用する「継続雇用制度」が普及しました。しかし、企業の役員・執行役員は定年年齢の改定がされていない場合も多く、社員であれば６５歳まで勤務できたにも関わらず、役員・執行役員の場合は退任年齢が６０歳というケースも少なくありませ... 転職天職☆ニュース |
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７０歳定年引上げ等モデル企業助成金を受給できる事業主４ 受給できる事業主の要件５ 08/08/28 23:54
５要件５次の１）又は２）のいずれかに該当する事業主であること。１）就業規則等により６０歳以上７０歳未満の定年を定めている事業主（注）が、?就業規則等により７０歳以上への定年の引上げ、?７０歳以上までの継続雇用制度の導入又は?定年の定めの廃止を実施したこと。（注）就業規則等により継続雇用制度を導入している事業主にあっては、７０歳未満までの継続雇用制度を導入している事業主であること。継続雇用制度は、事業所に労働者... 確定拠出年金コンサルティング |
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中小企業定年引上げ等奨励金を受給できる事業主１３ 法人等を設立する事業主の受給額 08/08/19 23:55
１００〜３００人：８０万円（２）定年(７０歳以上)又は定年の定めなし企業規模１〜９人：８０万円 １０〜９９人：１２０万円 １００〜３００人：１６０万円（３）希望者全員を対象とする70歳以上までの継続雇用制度企業規模１〜９人：４０万円 １０〜９９人：６０万円 １００〜３００人：８０万円（４）定年(６５歳以上７０歳未満)かつ希望者全員を対象とする７０歳以上までの継続雇用制度企業規模１〜９人：６０万円 ... 確定拠出年金コンサルティング |
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中小企業定年引上げ等奨励金を受給できる事業主１２ ６５歳以上７０歳未満の希望者全員を対象とする継続雇用制度を導入している事業主の受給額 08/08/17 23:52
◆ ６５歳以上７０歳未満の希望者全員を対象とする継続雇用制度を導入している事業主の受給額希望者全員を対象とする70歳以上までの継続雇用制度の導入企業規模１〜９人：２０万円 １０〜９９人：３０万円 １００〜３００人：４０万円次回は、「中小企業定年引上げ等奨励... 確定拠出年金コンサルティング |