勤務時間外を含むブログ記事
 |
(reply)雷様めっ（･ε･) 08/08/29 21:56
ていなかったのは、そのせいなのかー。ふむふむ。で、共有ブレーカーって誰が上げるの？みたいな。管理会社動けないんでしょ？共有ブレーカーそもそも何処にあんのよーーー。っていうことで、管理会社のおばちゃんに勤務時間外だったんだと思うけど、再度電話かけて、共有ブレーカーの場所聞いたわけです。届かないんじゃい＼(*｀∧´)／ということで、Jcomさんが動くとしたら明日になるといわれたので、電力会社にお願いしました(諦... 3mgの誘惑と1mgの倦怠感 |
 |
申立書の書き方１３ 08/08/29 18:24
〔要素〕 実績〔着眼点〕 児童生徒，上司･同僚及び保護者･地域住民との信頼関係を築くことができたか。 〔評価〕 ２（やや劣る）〔校長説明〕 勤務時間外の活動に参加していない。〔申立人意見〕 そもそも勤務時間外のことは職務ではない。したがって評価の対象にはならない。同時に，校長はこれまで「参加は任意」であるとも言ってきた。任意とは，本人の自由意思に基... ＦＰ&行政書士から見た当世教員生活事情 |
 |
得する青色申告早わかり 08/08/27 21:25
り上げた時点で計上する。請負契約の場合は引渡し時点・仕事完了時点で計上する。(p142)地代家賃は、自宅と共用している場合、敷金や保証金は必要経費に含まれない。(p147)食事代は残業や宿直などの通常勤務時間外のものは非課税。その他は課税されるが、食事代の半額以上を本人が負担し、かつ、事業主の支給額が3500円/月以下の場合は課税対象外。(p150)減価償却は定率法の方が早く費用かできる。(p152)中古資... BookQuest |
|
申立書の書き方１１ 08/08/27 17:27
指導ではない。担当者がいなくても児童は活動しているし，定期的な指導や問題があればその都度指導してきた。それでも不足であると言うのなら，日課表の中に，委員会活動の指導時間を確保すればよいのである。教師の勤務時間外ボランティアで委員会活動は運営されるべきではない。よって，不当である。にほんブログ村 教育ブログ「目的違反」。あとでも出てくるが，勤務時間外のことを評価しており，動機が不正である。校長が勤務時間外の行... ＦＰ&行政書士から見た当世教員生活事情 |
 |
部活動に対する想い！？ 08/08/26 18:00
cocolog-nifty.com/blog/2008/08/post_02d9_12.html教育課程外ではあるけれど、学校の教育活動の一環という中途半端な位置づけの部活動。教員の放課後や土日など、勤務時間外に指導しているが、手当はすずめの涙ほど。しかも、土日や大会引率時のみしか支給されない。部活動に所属する保護者の中には、やってもらって当たり前と思っている方もいたりして、自分の子どもの話を鵜呑みにし、一... ORな日々 |
 |
体重増加（月） 08/08/25 20:57
で、間違いはないと思った。これは５０分くらい全部行うとかかるので、毎日半分ずつくらいやることにした。あとはウォ−キングとウエイト（補強）をやることしかないかなと思う。職場にトレがあるので、休憩時間や、勤務時間外に行おうと思う。 今朝は７時半頃起き、カンの散歩には行かず、ラジオ体操。デイケアでは園芸のプログラムで、畑まで往復した。途中ひどい雨でびしょぬれになった。帰宅してカンの散歩を川沿いに普通コース。小雨の... 柴犬カンの日々 |
 |
デンマーク語を学ばない効用 08/08/25 02:15
訳をつけてきた。が、そんな考えも案外的外れじゃないかもと最近思う。「デンマーク語しゃべれないんだから、英語くらい出来てないと」という良い意味のプレッシャー。重ねて、仕事からみで調べ物や勉強すべきことが勤務時間外もたくさんある。そんなわけで、仕事関係のものと英語のお勉強だけでもそれなりにボリュームがある。今さらながらにまた基本書から英語を学び直すのも地味なもんだが、その効用はなーんとなく、普段の仕事や文献の理... スウェーデンじゃなくてデンマークです |
 |
揺れてしまう 08/08/24 21:19
した。行きたいお店を回って、買い物をし、遅い夕ご飯を食べて。いつものなら、その後、夫は職場に戻るのだけど、昨日は「戻る？」って聞くと、「うーん。もういっか。帰ろう」とそのまま一緒に家に帰ってきました。勤務時間外なので、全然問題ないのだけど、ものすごく珍しい。よっぽど仕事が嫌なのかな、女に会っていたのをやめたのかな。家では、ちょっとゆっくりした後、夫はPCで自転車のいろいろサイトをのぞき、私はテレビ見たり、ス... hapikoの日記 |
|
WMリソースバトン？ 08/08/20 10:07
果さえ出していれば文句はいわれない□強みを生かし、短時間で成果が出せる仕事か →× ほっとくと真夜中まで残業まっしぐら３．夫・子どもについて □健康状態は良いか →◯ たぶん問題あるまい□夫の勤務時間外に家事育児ができる時間があるか →△ 作らせるしかあるまい □夫の職場の働きやすさ・制度の充実 →△ 本人の意識なのか職場の問題なのかがいまいち不明 □夫の職場に先輩WM・共働き家庭が多いか ... ワーキングマザー学生の阿鼻叫喚日記 |