派遣先

派遣先についての解説記事(紹介記事)

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派遣先を含むブログ記事

ROBINさん
  • 自称「私はできる人」?〜悪口メール
  • 昔の派遣先での思い出話です。勤めていた飲料製品の某メーカーでの仕事をデキル子さんに引継ぎして数日が経ちました。 その間にデキル子さんから何度も電話がありました。 アレはどこにあるのですかコレはどうやるのですかソ...
  • ハケンだってニンゲンですROBINさんのプロフィール
アラジンさん
  • 久しぶりの面接
  • 今回は約時給3000円。実質ほぼ3倍になったといっていい。3年で3倍近くの給料とサビ残なしの環境を手に入れたのだ。フリーはもうほんと即戦力以外だめって感じが強いんだけど、ここは未経験言語でオッケーで、派遣先もゆっくりなれてけばいいからみたいなのりだったんだけど、これは受け入れ先によるのかな。ただ、懸念点がいくつかある。ひとつはチームの空気が穏やかですごい良かったんだけど、ぼくが入るとその空気を壊してしま...
  • のんのん日記アラジンさんのプロフィール
高坂福美さん
  • 私はこうして無理と言われた夢を叶えました!
  • 書くのです。 合格発表の日は誰に連絡してどんな風に祝ったのか。そんなことが書かれてました。 セッションで合格体験記を読んでもらったのですが家族や友人への感謝の気持ちの所を読み始めると号泣です。 派遣先で辛く当たった人へも感謝の気持ちが書かれてました。 「優しくされていたら今もずっと変わろうとはしなかった」と。 私も聞きながら、涙腺崩壊です。 読み終えた後、彼女に聞いてみました。これから試験に...
  • 朝活美人コーチング 人生を変える!自分磨きの方法高坂福美さんのプロフィール
谷藤友彦さん
みとらさん
  • 社労士試験 結果分析|(4)労働者災害補償保険法(択一式)
  • 険の給付等に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。A 派遣労働者に係る業務災害の認定に当たっては、派遣労働者が派遣元事業主との間の労働契約に基づき派遣元事業主の支配下にある場合及び派遣元事業と派遣先事業との間の労働者派遣契約に基づき派遣先事業主の支配下にある場合には、一般に業務遂行性があるものとして取り扱われる。易 ― 正 ― 正B 派遣労働者に係る業務災害の認定に当たっては、派遣元事業場と派遣...
  • ライフキャリア マインドフルネスみとらさんのプロフィール
もぐらさん
  • これ拾え
  • して急いで行ってみると、Tさんが無言で自分の足元を指差していた。見てみると空のペットボトルが転がっていた。これがどうしたのだろうとしばらく考えて気付いた。要は、「これ拾え」ってことだった。この人、別に派遣先の社員でも何でもなくて、僕と一緒のただの派遣だからね。数ヶ月先に入った年上ってだけで、何で顎で使われないといけないんだよ。これまでの積もり積もった思いや、こんな時でさえ引きつった笑顔でへこへこするしか...
  • 当ても無くさまようもぐらさんのプロフィール
しがらみんさん
  • 派遣社員生活もあと5ヶ月程度か?とりあえず12月までは契約更新される模様
  • わたくしは、しがらみん。アラフォー漂流おひとりさま派遣社員だ。さて、いよいよ現在の派遣先にて3年の期限が近づいてきた。以前の記事でも書いたように、私は、派遣法が改正されて以降に働きはじめているので、同一の組織単位で派遣就業できる上限は3年である。3年を待たず、契約が終わる可能性もあるかな...
  • しがらみん◎アラフォー派遣社員のしがらみ生活しがらみんさんのプロフィール
maoさん
  • 今月はウハウハだけど来月は・・・・
  • 職場からちょこちょこ荷物を持って帰っているnaoです最終日に大荷物にならないようにね^^今月のお給料が今の派遣先で最高額になったぞ〜〜〜8月出勤日数多かったからねnao頑張ったわ!!!でも・・・・来月は出勤日数も少ない上に2回ほど職場見学で早退してるからさ、、、最高にやばい金額なのよね。゚(゚´Д`゚)゚。今月...
  • jackとかぼちゃと住宅ローンmaoさんのプロフィール
cheshamaruさん
  • 来週は会社の健康診断なんだけれど何だかね
  • 当な感じ。(°_°)入社前に行った時も、あっという間に終わり、逆に、そんな検査で良いの?!と思ったものでした。でも、同じ会社の人に聞くと、いつもあんな感じ、他の会社も似たり寄ったりよ、と言われました。派遣先の社員さんたちの、話も同じようなもの。そうなのかなあ?!前職は違ったけれど・・・前職の検診の話をすると、逆に驚かれ、あれが普通だと思っていた私の方が、変だったようです。検診に関しては、前職は良心的だっ...
  • まさかのまcheshamaruさんのプロフィール
巴里さん
  • 知らなきゃ損!月給8万円から要注意!損得分かれる「新・106万円の壁」とは
  • 間ではなく、所定労働時間・日数など契約上の数字で判断されます。出勤日調整で帳尻合わせできるものではないことにご注意を!また、派遣社員の方は、事業所規模の条件に注意しましょう。派遣社員の場合、通っている派遣先の事業所規模で判断されるのではなく、派遣元である人材派遣会社が特定適用事業所であるかどうかで判断されます。「私は小さな企業で働いているから、大丈夫!」とはなりません。気になったら個別に確認してみてくだ...
  • 法律(知って得する)と暮らしの知恵!巴里さんのプロフィール

派遣先を含むトラコミュ

労働者派遣を考えよう!
  • 労働者派遣を考えよう!
  • 労働者派遣は良くも悪くも一つの働き方として定着しました。派遣スタッフ、派遣先、派遣元それぞれの立場で意見を出し合って、よりよい労働者派遣の姿を求めていきましょう...
  • トラックバック数:739 TB参加メンバー数:30人カテゴリー:就職バイトブログ
労働者派遣事業
  • 労働者派遣事業
  • 労働者派遣(ろうどうしゃはけん)とは雇用形態の一つで、事業主(派遣元という)が自分が雇用する労働者を自分のために労働させるのではなく、他の事業主(派遣先という)...
  • トラックバック数:83 TB参加メンバー数:19人カテゴリー:企業ブログ

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ROBINさん
アウルちゃんさん
  • あおもりの社食からアウルちゃんさんのプロフィール
  • サラメシに登場した派遣会社所長の、派遣先社食に潜入するブログ。正社員・派遣求人など青森の情報満載!
某派遣社員ちはるさん
  • 派遣会社Q&Aブログ某派遣社員ちはるさんのプロフィール
  • ブラック派遣からすごく対応の良い人材派遣会社まで沢山お仕事をしてきました。
人事総務部さん
いきぬさん

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