給与所得を含むブログ記事
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「非常勤職員の待遇改善を」 宮代町監査委員が付帯意見 08/09/04 18:11
プクラスの収納率だが、延滞繰り越し分については滞納額が多く、税の公平の原則から問題がある。更に徴収率の向上を。２）非常勤職員の待遇改善を平成20年4月改正パートタイム労働法が施行されたことにも伴って、給与所得者との格差是正の意味からも、非常勤職員の待遇改善を要望します。財源については総人件費の枠内で。例えば、職員の地域手当３％を削減し、充当するなど、町職員の痛みを伴うご負担も考慮せざるを得ない状況です。３... 弓手に杉戸 馬手に宮代 |
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円高時に思うこと。 08/09/04 04:08
ストップを付けたいけど勇気がない人はＦＸプライムくりっく365について・・・・証拠金の全額保護（しかも法的に！）・ポジションの保護（取引業者が破綻してもポジションごと他業者に移せます！）・税金の優遇（給与所得等と別扱いの分離課税適用）まあメリット・デメリットはあるのですが、くりっく365の中でも唯一、複利運用が可能な業者は→スター為替スター為替は含み益で新規ポジションを建てられるため、スワップのみ出勤が不... FXでスタート！金融会社を設立するブログ |
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徳島ラーメン食べちゃいました 08/09/03 16:05
ブログランキングに参加しています！応援お願いします。ポチっ！徳島ラーメン食べちゃいました。お盆に帰った徳島で買ったお土産。かなりこってり濃い味のラーメン。カロリーきますねー。満足満足。昨日、ダイエット... 給与所得者ダイエットブログ |
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資本金1バーツの会社設立 08/09/03 01:58
して申告した場合は増資証明か、貸付の際の借用書の提示が求められます。貸付のデメリット代表者が会社に貸し付けている場合毎年、貸付額の3％の利子収入を代表者の収入として計上されることになります。この所得は給与所得税支払いの対象となり、年末の確定申告の際に追加納税の必要があります。また利子収入の10％は源泉徴収として税務署に納める義務があるので、代表者が会社に100万バーツを貸し付けている場合以下の計算のように... 日本人起業家のためのタイビジネスコラム |
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定額減税 「評価する」６割 08/09/02 17:43
％が評価した」と指摘。「総合経済対策の目玉となった定額減税の評価は高い」とも伝えている。 この世論調査は、同新聞とテレビ東京が８月２９―３１日、全国の成人男女を対象に実施された。 公明党は、民間の平均給与所得が減少するなど可処分所得（自由に使える手取り収入）が減る一方で、昨年からの原油高、原材料高に端を発した生活用品や食料品などの物価高騰が相次ぎ、この両者のギャップ（隔たり）拡大が景気悪化を加速しかねない... 山本節のinfo.M |
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報酬料金（個人事業のお客様） 08/09/02 17:08
円超 ?『数字をお客様に』スタンダードコースでお願いします ?『確定申告おまかせ』コース（お客様がパソコン入力/年１回の巡回訪問） 年間売上高 給与所得 退職所得 不動産所得 事業所得 消費税申告 １千万円以下 105... 真保税理士事務所 |
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勝ちより負けがいい 08/09/02 11:23
のをみる方が楽しいです。あまり勝ちすぎているのをみると捏造じゃないかとか思ってしまいます。また、そういう勝ちまくりのブログをみていると、腹が立ってパチンコの収入も確定申告すべきだと思ったりします。私は給与所得者なので、毎月所得税と、昨年の収入に基づく住民税も払っているので、不公平な気がします。ブログによっては詳細な収支報告がなされていますが、あれなら課税できる十分な証拠になるのではと思います。 短い夏休... 広島パチンコ日記 |
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たとえば休業損害 08/09/01 22:01
埋め方も微妙に変わってきます。たとえば休業損害。交通事故によってケガを負い休業を余儀なくされた場合の、休業によって発生した損害のことです。毎月同じ額の月給をもらっていて、源泉徴収票なども発行されている給与所得者は比較的賠償を受けやすいのですが、問題になるのは私のような事業所得者。あるいは役員報酬をもらっている会社役員。事業所得者、ことに個人事業主の場合、さまざまな事情で、さまざまな申告をしているため、収入... 行政書士として起業する主夫のブログ |
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サービス残業代をどう処理すれば？ 08/09/01 17:54
をどう処理すれば？2008-09-01 17:54:16fp-kiyohisaの投稿テーマ：労務関係サービス残業代はどう処理すれば？税務署へ行って職員に質問してきました。給与として受け取っていないので給与所得にはなりません。一定の手続きを踏めば、一時所得で認められる場合もあるようなないような（少々怪しい？）結局、雑所得で処理して下さい！ということになりました。労務管理のできていない企業はとんでもないリスク... 株式会社プロFP Japan FP清久の『未来創造塾』 |
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慰安旅行 08/09/01 13:29
な考え方は個別通達がありますが(旅行期間が4泊5日以内･参加者が全従業員の50%以上の両方満たしている場合は非課税)、本来、会社側から従業員に対して金銭の給付及び経済的な利益があった場合は、原則的には給与所得に係る収入金額として全て課税(源泉所得税)の対象とされます。しかし、その行事が従業員の慰安、社内の親睦･融和および人間関係の緊密化(ポイント)等を図るとともに、勤労意欲を向上させ、事業を円滑に遂行する... ひとと人のつながりを大事にする |
