長時間労働を含むブログ記事
 |
ワークライフバランス：仕事と生活の調和の取り組みと、その現実 08/09/05 10:22
査から■ワークライフバランスとはワークライフバランスとは、仕事と生活の調和を図ることで、少子高齢化対策、生産性の向上や雇用対策などに、効果が期待されています。官民あげた取り組みで、心身に悪影響を及ぼす長時間労働や、子育と介護の両立に悩むような労働のあり方を見直し心身ともに無理の無い、健全で豊かな生活が送れるような社会造りを目指す運動です。政府は、昨年１２月、『２０１７年に年次有給休暇取得率を１００％にする」... ライフワーク「介護で！仕事」
|
 |
メンヘル 08/09/04 09:15
ルテーマ：社労士おはようございます。暑い暑いと思っていたら、今朝トンボが飛んでいるのを見かけました。もう夏も終わりなんですねぇ。さて、安衛法の快晴により、今年４月より労働者を使用する全事業場を対象に、長時間労働者への医師による面接指導が義務化になりました。これまでも顧問先企業にもメンタルヘルス対策の重要性を、説明してきているところですが、経営者の皆さんの意識も徐々に高まってきているのを感じます。知り合いの会... 小江戸・川越社労士日記 |
 |
名ばかり正社員 08/09/04 07:56
る」そんな悩みを抱えておられる人が多いという記事です。長いので、サマリーにて紹介させて頂きます。正社員だからと言って「勝ち組」とは限らない。雇用環境が激変した昨今、正社員とは言っても、厳しいノルマ、超長時間労働、サービス残業、低賃金など、労働環境が非正規社員とさほど変わらない「名ばかり正社員」が急増しているのだ。それは一般企業ばかりではない。実は、非正規社員を企業に紹介する立場にある派遣会社のなかにも、「名... みぃたんの「ちゃんと社労士やってます！」 |
|
「仕事の本質」 第１２２号 ”我慢をやめるための行動を！” 08/09/04 07:00
するきっかけをつかみ、転勤して１年後に退職し、開業したのです。そして、『より多くのエネルギーを自分の価値を表現するのに注ぎ込むことができ』、『無駄なエネルギーを消費することがなくなり』ました。恒常的な長時間労働や不払残業、そしてこれらが起因して発生する健康障害やメンタルヘルスの問題、健康を害するほど毎日遅くまで働くのに、一向に増えない賃金、そして単身赴任など、サラリーマンを取り巻く環境は、昔に比べてとても厳... 仕事の本質 |
|
求められる「仕事と生活の調和」 08/09/03 12:41
てきたこと。また、勤労者世帯の過半数は共働き世帯だが、社会的基盤は従来のままであり、男女の固定的な役割分担意識も残存しているという現実があること。そして、経済的に自立できないワーキングプア等の存在や、長時間労働のため心身の疲労が蓄積した人、家族団らんを持てない層、仕事と子育ての両立困難等、仕事と生活の間で問題を抱える人が増加したのを要因として、少子化対策や労働力確保が社会全体の課題になったとしています。従っ... 人事総務部ブログ＆リンク集 |
|
機関紙『国公いっぱん』2008年9月3日付第38号 08/09/03 11:22
員バッシングの風潮を最大限に利用する姿勢が見える。官民労働者の共同したたたかいと国民の支持なくしては、時間短縮の実現はあり得ないと思う▼いま、日本の労働者の働き方があらためて問われている。正規労働者の長時間労働は、過労死を生むか、それ以前でもメンタル不全を多発させている。一方で、派遣や請負といった低賃金・不安定雇用が増大している▼労働時間の短縮は命と健康を守る要点であり、人間であるための必須条件である。また... すくらむ（国家公務員一般労働組合） |
|
「仕事の本質」 第１２１号 ”企業の偽装と飲酒運転” 08/09/03 07:00
００７年１２月２７日 日本経済新聞コラム記事「大機小機」より抜粋〜本当に「偽装」発覚の多い一年でした。この記事にも書いてあるように、相当以前から行われている偽装が次々と発覚しています。非正社員の増加、長時間労働や不払残業の増加、それによる健康障害やメンタルヘルス問題の増加、賃金が上がらない、などなど、従業員をとりまく環境も年々厳しくなってきています。こういう環境が、「内部告発の増加という形で顕在化」の背景に... 仕事の本質 |
|
簡略 08/09/03 06:48
が悪化し、あまり長い距離走れず。昨日の朝はひどかったですが、今朝はまずまずですね。７日のレース終わったら少し休もうと思いますが、今の状態では北上までに長い距離踏めそうになく、また仕事の都合（大会前日に長時間労働あり）もあって北上はちょっと厳しい模様。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■昨日の仕事帰りジョグ■今朝のジョグ（8時30分から健康診断なので軽め）... kemono83 |
 |
フレックス制の問題 08/09/03 05:55
事に繋がっている例も結構多いように感じます。日本人は勤勉だとよくニュース等で言われていますが、私の目で見てみると決して日本人が特に勤勉なのでは無いと思っています。私の周辺の人間と話していても、最近は「長時間労働＝仕事の出来る人」という構図を持っている人は少ないように感じます。一昔前は長時間労働の美学みたいな考え方の人も居ましたが、今となれば時代錯誤の思想の持主です。確かに仕事の出来る人に仕事が集中して帰宅で... 徒然なる夜に |
 |
残業代割増率 08/09/03 05:48
:48 | Weblog現在、継続審議となっている労働基準法改正案を、秋の臨時国会に提出する見込みです。過労死防止のたちばから、月、60時間を越える残業には5割り増しの賃金を払う法案です。それにより、長時間労働を防止しようとしています。はたして、政府のおもわくどうりになるでしょうか、はなはな、疑問です。大企業はともかく、問題は、中小企業です。中小企業で働く労働者は60時間なんて、チャンチャラおかしいはなしで... 会社員の独り言 |