経営幹部

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経営幹部を含むブログ記事

あお先生さん
  • 今週は北海道!全国各地の企業の皆さんへ全国に参ります!青木公司の研修・経営コンサル実績
  • 営戦略策定・組織人事コンサルティング12. 大手企業営業戦略策定コンサルティング13. 大手企業経営戦略策定・組織人事・次世代リーダー養成コンサルティング14. 中堅卸売業経営戦略策定・長期戦略策定・経営幹部養成コンサルティング15. 大手製紙メーカー子会社事業コンサルティング(2社)16. 全国展開エステサロンのコンサルティング17. 環境コンサルティング会社ものづくり補助金獲得コンサルティング、事業計...
  • 中小企業診断士あお先生、青木公司の元気が出るブログあお先生さんのプロフィール
高山清洲・世界平和 人類みんな兄弟さん
  • 安倍晋三が、霞が関金融庁に送り込んだペテン師・高橋精一郎!!
  • せる」「ここは一番、気迫と覚悟の小泉首相に賭けたい。これまでの4年で連立政権が何をしてくれたかはさておき、この先に期待しよう」と「気迫と覚悟」を読者に強要した、教養に満ち溢れた「朝日新聞」の編集幹部と経営幹部にも、説明責任が求められているのです。 意図的としか思えぬ小生への名誉毀損も含めて近時、偽装・偽計報道が相次ぐ“埃”高き彼等は、「言葉は感情的で、残酷で、ときに無力だ。それでも私たちは信じている、言葉...
  • 高山清洲・世界平和 人類みんな兄弟高山清洲・世界平和 人類みんな兄弟さんのプロフィール
理系博士コンサルタントさん
  • 経営で一番重要な力:先読み力
  • ます。経営は、舵取りだと言われるが所以だと思います。なので、先読み力が大事だと思います。この先読みは、ずっと続けていかなければならない。そして、先読み力をコツコツと付けていかなければならない。経営者や経営幹部とオペレーターと平社員の違いは、ここにあると思います。会社に貢献しようと、先読みして提案し、結果を出していける人が出世できる人だとも思えます。まぁ、提案は、当たりハズレもあるので、常に提案し続ける姿勢...
  • 健康食品ビジネスで売れる商品戦略と販売戦略理系博士コンサルタントさんのプロフィール
賢狼パニさん
  • 中小企業とは
  • 勤務が長続きしている理由の一つですし、通っていたスロット専門店が倒産して「パチプロになりたい」という気持ちが失せたのも、まじめに一年間ほど働いている要因だと自己分析しています。最近感じる事賢狼は以前は経営幹部としてサラリーマン時代を過ごしていました。当然ですが仕事に対する情熱は持っていましたし、必死に働いていたと思います。事業規模は社員160人程度の小規模なので、頑張りは給与に反映されやすい環境だったので...
  • 専業トレーダーの孤独な生活賢狼パニさんのプロフィール
ちびたさん
  • 隠居 小説に挑戦する 38
  • 明らかだった。  自ら部門を創設した立場である浜田としては、将来の経営における中枢であり必要不可欠な部門なのだと、経営陣に胸を張って主張するためにもまとまった売上げ予算が必要だったのだろう。 あるいは経営幹部から要求があったのかもしれない。 過剰な売り上げ予算と数値の整合性を保つためには、当然仕入れ予算も過剰とならざるをえない。 唯一予算と売り場が整合性に欠けていたのが問題だった。 最初、問題は在庫という...
  • ご隠居通信ちびたさんのプロフィール
YAS@フィジーさん
  • 採用責任者の面接時の脳裏の思考回路と、採用以外の裏方仕事の役割について
  • ージェント側のみの経験者サンは楽しい未来を創造してお話してくれますが、、、9割型のパターン、「採用担当者」のイメージしか想像ができていません。それは、新人のペーペーがやるお花畑の世界のお仕事ですから。経営幹部ポジションの採用に関わらないレイヤーのエージェント業や、求人広告営業のみの経験も同様で、お花畑しか見ることもありません。楽勝ですよ(笑)その先の、将来的に、進んでいく「採用責任者」や「人事責任者」の役...
  • Be Positive&Action@南太平洋フィジーYAS@フィジーさんのプロフィール
世界一詳細なコンサル転職情報局@Assignさん
  • 戦略系コンサルタントのその後のキャリア
  • ンサルタントの転職先起業される方も珍しくはありませんが、多くの場合は事業会社へ転職しています。経営企画やマーケティング職のようなコンサルティング業務と親和性の高い職種に就く方もいれば、ベンチャー企業の経営幹部として就任される方もいます。戦略系コンサルティングファーム就業経験者の転職先として、事業会社の案件ではWEB系・インターネット系企業でのポジションが多い傾向にはありますが、自動車をはじめとする製造業や...
  • 世界一詳細なコンサル転職情報局世界一詳細なコンサル転職情報局@Assignさんのプロフィール
smikimuraさん
  • あなたの成功の大小は?
  • なたのSMIプログラムに入っている『行動計画』/『行動指針』/『ビジネス行動計画』/『実践用ツール』/『家庭教育行動計画』に記入して、ビジネス(仕事)と人生の目標を設定し、行動計画を作成する。経営者・経営幹部・管理職・マネージャー・リーダーの方は、 『経営能力の効果的開発』【EMDプログラム】  『マネジメント・サクセス・プランナー(R)』【MSPプログラム】 『サクセスフル・マネジメントの威力』【DSM...
  • モチベーション・自己啓発・能力開発のSMIブログsmikimuraさんのプロフィール
株式会社トライアンフさん
小屋番さん
  • 野に遺賢なし
  • ニア人材のマッチング会であって、謂わばレッスンプロが応募する。相手先はトーナメントプロを欲しがっているのだった。 対面した取締役副社長は元銀行員だけあって緻密な人らしい。入社してもすぐ退職するのはこの経営幹部の人の使い方が原因と直感する。一々細かいのだろう。 一体どんな待遇で迎えるのだろうか。欲しがっている人材はこんな所には来ない。人材銀行にも登録しない。どっちかと言えばヘッドハンティングして来ていただく...
  • 小屋番の山日記小屋番さんのプロフィール

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中小企業診断士・産業カウンセラーのmihoさん
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