基本手当

基本手当についての解説記事(紹介記事)

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基本手当を含むブログ記事

ゴンタさん
  • ハロワで大誤算
  • 説明ですね。ぶっちゃけてしまうと、過去に雇用保険をもらってるので大体の流れは覚えているし、ぼんやり過ごすかな〜と思ってました。で、説明会の前に、「雇用保険受給資格者証」を貰いました。これには、認定日や基本手当日額や給付日数が記載されているが自分の想定では、給付日数は90日。約3カ月と考えていました。そんなふうに考えていた時期が俺にもありましただけど実際は・・・『給付日数は150日』となっていました!!!お...
  • 会社辞めたアラフォー無職の戯言ゴンタさんのプロフィール
アンダンテの社労士受験日記さん
プレシルクさん
  • 夏休み
  • み (b) 1、応答日 2、月末 3、14日 4、28日 (c) 1、失業者 2、受給者 3、離職者 4、求人    __________________________________第21条  基本手当は、(  d   )が当該基本手当の受給資格に係る離職後最初に公共職業安定所に求職の申込みをした日以後において、 失業している日(疾病又は負傷のため職業に就くことができない日を含む。)が通算して(  ...
  • 社労士受験生応援北陸勉強会プレシルクさんのプロフィール
広島県社会保険指導協会さん
  • 雇用保険の特例一時金について
  • 業に就くことができない状態にあること?原則として、離職の日以前1年間(算定対象期間)に被保険者期間が通算して6ヶ月以上あることの3点です。特例一時金の額は、特例受給資格者を受給資格者とみなして算定した基本手当の日額の30日分(当分の間は40日分)です。ただし、失業の認定があった日から、受給期限日(離職の日の翌日から起算して6ヶ月を経過する日)までの日数が40日未満であるときは、認定のあった日から受給期限日...
  • 広島県社会保険指導協会ブログ広島県社会保険指導協会さんのプロフィール
プレシルクさん
  • 試験まで40日を切りました
  • ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■***〜〜選択式1日1問〜〜***■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━問題 次の空欄を埋めてください。雇用保険法  第13条 基本手当は、被保険者が失業した場合において、離職の日以前(  a   )間(当該期間に疾病、負傷その他厚生労働省令で定める理由により引き続き 30日以上賃金の支払を受けることができなかつた被保険者については、...
  • 社労士受験生応援北陸勉強会プレシルクさんのプロフィール
てつさん
  • 雇用保険の基本手当日額の変更
  • れて・・・・。私はお祈りしているだけで・・、猛暑の奈良・大阪・時には横浜で仕事しています。 さて、 会社を辞めて次の就職先を探している間ハローワークで雇用保険の「求職者給付」の支給手続きをしますと「基本手当」(いわゆる「失業手当」)が支給されます。その1日の金額が変更(増額)されました。 8月1日から適用されます。 雇用保険の基本手当は、労働者が離職(会社を辞めた)した場合に、失業中の生活を心配すること...
  • てつ日記てつさんのプロフィール
千葉県福利厚生援護会さん
  • 「就業手当」について 第2回
  • 千葉県福利厚生援護会です。今回は「就業手当」について2回にわたりご案内いたします。今回は就業手当の支給額、支給申請手続きについてご説明いたします。○支給額 現に職業に就いている日について、基本手当日額に10分の3を乗じて得た額 が支給されます。 ただし、職業に就かなかったこととした場合における同日から基本手当の受給期間の最後の日までの間に基本手当の支給を受けることができることとなる日があると...
  • 千葉県福利厚生援護会ブログ千葉県福利厚生援護会さんのプロフィール
リッキーさん
  • 雇用@(失業の認定)
  • 業安定所において、受給資格者が離職後最初に出頭した日から起算して4週間に1回ずつ直前の28日の各日について行うものとする。・申出した日・出頭した日・届出た日・申請した日<択問>〇か×か?【基本手当の受給手続に関して】 失業の認定は、求職の申込みを受けた公共職業安定所において、原則として受給資格者が離職後最初に出頭した日から起算して4週間に1回ずつ直前の28日の各日について行われる。解説@選問■...
  • リッキーの社労士受験ブログリッキーさんのプロフィール
埼玉福利厚生援護会さん
社会保険労務士酒井嘉孝ブログさん
  • 三鷹商工祭り
  • ださい。コメントを投稿する「日記」カテゴリの最新記事三鷹商工祭りココナラに出品しました!社会保険労務士の登録について大学出身者の士業の会電子申請について4月の繁忙期有期雇用労働者の離職理由の取り扱い(基本手当の給付日数)社会保険労務士会の必須研修会社会保険労務士倫理研修記事一覧 | 画像一覧 | 読者一覧 | フォトチャンネル一覧« 社会保険労務士の仕事(年度...業務災害・通勤災害と交通事....
  • 社会保険労務士酒井嘉孝ブログ社会保険労務士酒井嘉孝ブログさんのプロフィール

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