36協定

36協定についての解説記事(紹介記事)

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36協定を含むブログ記事

123さん
  • 知財の本質はビジネスツール?
  • ある有名な先生が、「知財の本質はビジネスツール」ということを言われていました。確かに、知財を経営に生かすことは重要です。そして、経営に資することのない知財には費用をかけるべきではないでしょう。 しかし...
  • 知的財産と調査123さんのプロフィール
shikaku taroさん
  • 残業命令に対する残業義務|平成27年択一 労基法6ウ
  • | 問題 労働基準法第32条の労働時間を延長して労働させることにつき、使用者が、当該事業場の労働者の過半数で組織する労働組合等と書面による協定(いわゆる36協定)を締結し、これを所轄労働基準監督署長に...
  • 社労士つとむの過去問<根拠条文>shikaku taroさんのプロフィール
S.Watanabeさん
officeyuiさん
  • 訪問介護の指定申請代行【神戸】
  • ら訪問介護の事業を創める方向けにお得な開業プランをご用意しております。(本サービスは予告なく終了することがございます)・訪問介護指定申請(無料)・会社設立・処遇改善加算・労働社会保険手続き・就業規則・36協定その他、助成金の提案・活用なども顧問契約サービスにて提供いたします。神戸・大阪で訪問介護をはじめる方は、ぜひお得なサービスをご検討ください。訪問介護の指定申請を無料で代行|介護事業開業プランoffic...
  • オフィス結い(hatenaブログ)officeyuiさんのプロフィール
tacky0302さん
  • 「熊五郎」36協定未締結で書類送検
  • 天満労働基準監督署は20日、関西でラーメン屋やお好み焼き屋を展開する「熊五郎」(大阪市)が店長ら4人に「36協定」を締結しないまま違法な長時間労働をさせたとして、労務担当の専務と法人としての同社を労働...
  • トラブルを未然に防ぐ労務ニュースtacky0302さんのプロフィール
岩城 穣さん
  • No.317 事務所開設2周年に思いがけず届いた「お祝い」──土川事件の闘いを振り返る
  • その日の業務内容を「由子スケジュール」と題する表に書き込んでいった。最後は、これが大きな力となった。 一周忌の命日である1999年4月7日に民事訴訟を提起したが、その裁判中に、天満労基署がZ社と社長を36協定不締結による違法残業、残業代不払いと健康診断不実施で刑事訴追し、略式命令に被告らが異議申立をしたことから、過労死事件初といえる刑事裁判も開始され、2000年8月9日、会社と社長の両社に40万円ずつの罰...
  • 岩城弁護士のはばかり日記岩城 穣さんのプロフィール
千葉県労働保険指導協会さん
  • 労働時間の規制について その1
  • おはようございます。千葉県労働保険指導協会です。ニュースで取り上げられていますが、厚生労働省の審議会にて、長時間労働の是正に向けて、時間外労働に上限を設ける新たな規制についてで議論が始まりました。この...
  • 千葉県労働保険指導協会ブログ千葉県労働保険指導協会さんのプロフィール
道士 流狼人さん
  • 2017年04月16日のTwitterまとめ(仮)
  • 13:56 SIerをはじめとするシステム会社は、情報処理試験を半ば強制的に取らせるけど、試験問題に必ず出てくる派遣法・36協定の内容は実務で無視するのは何故だろう?...
  • ねこ的 浅草暮らし道士 流狼人さんのプロフィール
全国の社労士とつながる投稿型ニュースメディアさん
tacky0302さん
  • 不老不死温泉 労基法違反で書類送検
  • 青森県にある不老不死温泉と社長が割増賃金の一部を支払わなかった容疑で五所川原労働基準監督署に書類送検されました。労使協定(36協定)を締結しないまま、違法な時間外労働や休日労働をさせ、平成28年4月から11月までの割増賃金の一部約350万円を支払わなかった疑いがもたれており、社長は容疑を認めています。五所川原労働基準監督署による...
  • トラブルを未然に防ぐ労務ニュースtacky0302さんのプロフィール

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