36協定

36協定についての解説記事(紹介記事)

にほんブログ村キーワード

あなたもブログ記事を書いてこのキーワードを解説してみませんか?ブログ記事本文の先頭に下記のタグ( [36協定] ブログ村キーワード )を挿入することで、ブログ村があなたの記事を自動で収集し、この枠内に特別に表示いたします。

このキーワード用のタグ:

Yahoo!ブログ Yahoo!ブログ(Wiki文法) ※Yahoo!の方はどちらかチェックしてください

36協定を含むブログ記事

近畿労働保険指導協会さん
  • メリット制について
  • 者になる読者になると、このブログの更新情報が届きます。お気に入りブログRSS※著作権についてのご注意AD最新の記事メリット制について賃金支払いの5原則就業規則について年次有給休暇定期健康診断出産手当金36協定について不当な身柄拘束の禁止平均賃金について労働基準法の適用事業一覧を見る画像一覧を見るテーマブログ ( 189 )一覧を見るカレンダー>日月火水木金土123456789101112131415161...
  • 近畿労働保険指導協会ブログ近畿労働保険指導協会さんのプロフィール
がるしーさん
  • プレミアムフライデーよりノー残業デーをもっと普及させた方がいいんじゃない?
  • あるなと感じました?前の中小企業は「残業したやつがえらい」じゃないですけど、夜遅くまで残ってやったり、休日出勤いるやつが褒められるような環境にあったんですよね?でもやっぱり大手企業はその点が厳しくて「36協定だけは絶対に守れ」とか「週に1回は絶対に休め」と強めに言われてちょっとびっくりしたのを覚えてます??やっぱり残業も厳しくて、36協定の月の残業制限を超えないように各自管理させられるノー残業デーは月に4...
  • がるシークがるしーさんのプロフィール
想いの伝道師さん
  • ★お客様を訪問&民間企業における雇用障害者数と実雇用率が過去最高を更新
  • 労働者派遣事業停止命令及び労働者派遣事業改善命令★つぶやき&知的障害の従業員に暴言 大手スーパーに22万円の賠償命令(地裁判決)★酉の市へ&平成29年中に平均賃金を引き上げた企業の割合は?★上野へ&「36協定未届事業場に対する相談指導業務」 厚労省が新規事業として説明一覧を見る画像一覧を見るテーマ日記 ( 1506 )業務効率化 ( 12 )給与の額を上げずに、給与の価値を上げる! ( 7 )求人・採用...
  • 想いの伝道師ブログ想いの伝道師さんのプロフィール
おれんじえすあーるさん
  • コメント御礼(888)
  • 3 16:23:47 |徒然Unknownさん「おかしいぞ労働新聞」へのコメントありがとうございます> こんな助成金が出たら、いくらでも誤魔化すして取ろうとする悪徳シャローシが出そうですなwwまさしく36協定そのものが労働基準法32条(労働時間)35条(休日)の免罰つまり「違法だけど罰しないでおく」ための手続きであって「特別条項」は大臣告示の36協定限度時間を更に超える例外措置なんだからさ労働基準法は強行...
  • 社会保険労務士日記おれんじえすあーるさんのプロフィール
山下龍也さん
のぶ1969さん
のぶ1969さん
  • 残業命令には36協定が必須…労働者の4割「知らない」
  • 画像一覧« 両陛下、障害者の作・・・両陛下、障害者と交・・・ »残業命令には36協定が必須…労働者の4割「知らない」2017-12-12 21:43:20NEW !テーマ:日記36協定を知らない人が多い。労働組合がなければ知らないかも知れない。www.asahi.com/articles/ASK7754B7K77ULFA01C.htmlADいいね!コメントするリブログするいいね!し...
  • 日常のことを記事にしています。のぶ1969さんのプロフィール
のぶ1969さん
想いの伝道師さん
  • ★猫にフラれた?&税務署提出書類とマイナンバー リーフレット更新のお知らせ(国税庁)
  • 労働者派遣事業停止命令及び労働者派遣事業改善命令★つぶやき&知的障害の従業員に暴言 大手スーパーに22万円の賠償命令(地裁判決)★酉の市へ&平成29年中に平均賃金を引き上げた企業の割合は?★上野へ&「36協定未届事業場に対する相談指導業務」 厚労省が新規事業として説明★しいたけ占い&未払い残業代23億円 大手広告会社が支払いへ一覧を見る画像一覧を見るテーマ日記 ( 1506 )業務効率化 ( 12 )給与...
  • 想いの伝道師ブログ想いの伝道師さんのプロフィール
わたまさん
  • 会社側から見た副業・兼業について
  • 8日の働き方改革実現会議において決定された「働き方改革実行計画」では、副業・兼業の推進に向けて、労働時間管理及び健康管理の在り方、などについて検討を進めるなどとしているが、企業にとって、従業員の健康や36協定などの観点からそう簡単に推奨することは難しいと考える。ここでも今話題の「働き方改革」という言葉が出てくるが、この「働き方改革」というのは働く者にとってとても重要なテーマ。サラリーマンなど働いている者か...
  • 筋ジスとふつうのはざまわたまさんのプロフィール

36協定を含むブログ村メンバー

  •  
あっちゃんパパさん

にほんブログ村

>

キーワード

>

36協定について