36協定

36協定についての解説記事(紹介記事)

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36協定を含むブログ記事

ポン太社労士さん
  • 特定社労士とは言うけれど!!
  • D登録(無料)ADRSS※著作権についてのご注意AD風とつばさ社労士事務所Facebookページも宣伝最新の記事特定社労士とは言うけれど!!ありゃ、テキストがいるんだって!!締め切り間近、走る走る!!36協定に、是正勧告の回答に、え、・・・辞めるって?!大学入学は確かに費用が掛かる!!副業は是か非か?!合格発表に卒業に!!助成金も年度末はやっぱり忙しい!!掛かりつけ社労士!!早起きは、・・・頭が働かん!!...
  • カリスマ社労士 上川謙吾の軌跡ポン太社労士さんのプロフィール
Mishaさん
  • ブラック企業の基礎用語
  • 携帯電話 ⇒ 24時間体制で絶対に出なければならないもの。近くに寮完備 ⇒ 24時間家には帰しません。有給休暇 ⇒ 本人が死んだ時以外は使えないもの。協調性 ⇒ 無能な先輩が居ても絶対にチクりません。36協定 ⇒ あってないもの。労働基準法 ⇒ 労働基準監督署自体がブラックなので、無意味なもの。ブラック企業 ⇒ 社長だけが神様。社畜 ⇒ 家畜以下の奴隷。【お勧めの一冊】>>トップページに戻るクリックをお願...
  • 多言語のススメ 〜ロシア・東欧情報〜Mishaさんのプロフィール
フェーリックさん
  • 雇用保険
  • 今日のご相談。雇用保険の離職証明を自分で書くことになったという方がいらっしゃいました。「??」でも、いろいろ事情を伺って、、、、詳しいことはブログに載せることはできませんが、ちょっとややこしい例でした...
  • ひまわり社労士のひとりごとフェーリックさんのプロフィール
hirohisasiさん
  • 籠池理事長の証人喚問
  • ,000人が受診 2017年3月20日籠池氏は稲田朋美防衛相と会っていなかった! 2017年3月18日ヤマト運輸が労働環境改善のためサービスの見直し 2017年3月17日「勤務間インターバル制度」と「36協定の上限規制」 2017年3月17日時間外労働「月100時間以下(未満)」で合意か 2017年3月16日森友学園、色々ありすぎて笑ってしまいます 2017年3月14日ギャンブル依存症なのかな… 2017...
  • 雁が飛べば石亀も地団駄hirohisasiさんのプロフィール
松元まりさん
ゆめじさん
  • 【日常】36協定って?
  • 個人事業の私からしたら全然関係ない内容ですけど・・・なんか残業月100時間未満と制定するらしいですね?36協定そのものも悪ですが、もっと悪が決まったのですね・・・私は個人事業なのでそんな制約すら関係ないですが、政府は個人、中小を甘く見すぎ。大手なんてそんな数ないでしょ?東芝は潰れればいいし、シャープだって外資...
  • ゆめじが逝く!!ゆめじさんのプロフィール
くろたかの目指せ!中小企業診断士さん
  • うーん、ビジネス
  • ブログをはじめる(無料)ログインくろたかの目指せ!中小企業診断士独学で中小企業診断士を目指す中年のブログです。まあ、モチベーションを維持して頑張ります。うーん、ビジネス2017/03/23 00:40...
  • くろたかの目指せ!中小企業診断士くろたかの目指せ!中小企業診断士さんのプロフィール
posseさん
  • 『POSSE』34号特集記事紹介
  • た。「電通事件後、労働基準監督行政はどう変わったのか」では、現役労働基準監督官の方々をお招きして、新しく定められたこの制度について議論しています。 長時間労働抑制の意味では、「働き方改革」のなかでも、36協定の上限規制が課題として挙げられました。長時間労働を是正する意味では、労働時間の法的規制が不可欠です。しかしその一方、労働時間が正しく把握されていなければ、どれほど厳しい規制が敷かれていても長時間労働は...
  • posse memmber's blogposseさんのプロフィール
ポン太社労士さん
  • 締め切り間近、走る走る!!
  • 新規登録(無料)カリスマ社労士 上川謙吾の軌跡 ポン太社労士こと、愛媛県松山市の特定社会保険労務士 上川謙吾(カミカワ ケンゴ)が、日々の出来事、思ったことをお送りします。ブログトップ記事一覧画像一覧36協定に、是正勧・・・ »締め切り間近、走る走る!!2017-03-22 14:40:30NEW !テーマ:社労士のお仕事 キャリア形成促進助成金(制度導入コース)が、4月の計画分から変わるので...
  • カリスマ社労士 上川謙吾の軌跡ポン太社労士さんのプロフィール
千葉県福利厚生援護会さん
  • 労働時間・休日に関する制度について 第1回
  • 千葉県福利厚生援護会です。今回は労働時間・休日に関する制度について、3回にわたりご案内致します。?法定の労働時間、休憩、休日• 使用者は、原則として、1日に8時間、1週間に40時間を超えて...
  • 千葉県福利厚生援護会ブログ千葉県福利厚生援護会さんのプロフィール

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