労働安全衛生法

労働安全衛生法についての解説記事(紹介記事)

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労働安全衛生法を含むブログ記事

お金諜報部さん
  • 副業は本当に解禁されたのか? <後篇>
  • 逃げています。要するに 「厚労省は関知しないので、 企業間で適切にやってくれ」 と言わんばかりの内容です。◆健康管理の問題2つ目は健康管理の問題です。 企業は、従業員が副業・兼業しているに関わらず、 労働安全衛生法第66条などに基づき、 健康診断やストレスチェック等を実施しなければなりません。健康管理が義務付けられているのは、 常用の従業員に対してです。この時の常用の従業員とは、 次の条件の両方にあてはまる人で...
  • お金諜報部お金諜報部さんのプロフィール
大矢 睦さん
  • 従業員がインフルエンザ!出勤停止を指示?
  • の元気!順位が表示されるまで待ってね。にほんブログ村クリックありがとうございます。m(_ _)m こんにちは!大矢社会保険労務士事務所の大矢です。感染症による病気と労務管理感染症による病気については、労働安全衛生法第68条に、「伝染性の疾病その他の疾病で、厚生労働省令で定めるものにかかった労働者については、厚生労働省令で定めるところにより、その就業を禁止しなければならない」と規定しています。 この「厚生労働省令...
  • 0から始める!働き方改革社労士ブログ!大矢 睦さんのプロフィール
KFさん
  • フルハーネス義務化で『安全帯』の名称が変わる!、労働安全衛生法を改正した施行令で。
  • ※イメージ画像です。なんかちょっと言いにくいですけどね^^;【厚労省省令として2018年6月20日に公布】IT media Builtの伝えるところによりますと、政府が2018年6月8日、労働安全衛生法を改正した施行令を公布し、安全帯の名称を「墜落制止用器具」に変更した、とのことです。高所からの墜落による労働災害を防止するため、6.75m(メートル)以上の高所での作業にはフルハーネスの安全帯着用を義...
  • のり面土木工事の材料屋さんケイエフの情報発信ブログKFさんのプロフィール
なつさん
  • 違法ではないけど嫌だよ…(?д?; )
  • 。 で 本社から来た手紙の1つを見てびっくり 健診結果のコピーを本社に提出 そんなのしたくない… 身長体重血液検査の結果婦人科検診の結果 全部全部見られるってこと… ネットで調べてみたら労働安全衛生法というもので定められているらしく拒否はできないみたい… 超ブラック企業なのにここだけは法律通りにやるんだね… 労災隠し問題 ?ブラックすぎる飲食店?やっぱり労災はすんなり受理されなかった?調べ...
  • なつの節約ブログ*4人家族月収27万〜家計簿公開中なつさんのプロフィール
pari88さん
  • “労災”が認められるのはどの範囲まで?
  • 流行語大賞の候補語50語にも選ばれ、近年、ニュースなどでよく目にするようになった。パワハラ、長時間労働、残業代未払いなど、問題を抱える企業はそれだけ多いということだろう。 この『パワハラに負けない!―労働安全衛生法指南』(笹山尚人/著、岩波書店/刊)では、数々の労働事件や若者の労働相談にのってきた著者の笹山氏が具体的なケースをもとにアドバイスし、働く人を守ってくれる労働安全衛生法について解説する。 勤務中に怪我...
  • あなたの健康はお金で買えますか・・・?pari88さんのプロフィール
日本政策投資銀行  日本総合サービスさん
  • 日本政策投資銀行東北支店職員の送迎ドライバーが起こした訴訟 (日本総合サービス事件) 28
  • 通念上相当であると認められるべく解雇事由が存せず違法行為にあたり、逸失利益が存している為、賃金請求権を原告は有する。(2)原告準備書面4に記載したとおり、被告の違法行為は民法、労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法と多岐にわたるのみならず、自宅呼び鈴を鳴らし続ける刑法上の犯罪行為によって原告と家族は精神衰弱をおこし、その精神的苦痛は多大なものであった。違法行為および債務不履行により慰謝料として原告は損害賠償請求...
  • 日本政策投資銀行 日本総合サービス日本政策投資銀行  日本総合サービスさんのプロフィール
KFさん
  • 安全確保は大事!平成30年1月に発生した現場崩落事故に書類送検 福岡
  • 故は減らすことができるはずなんですけどね。【現場はほぼ垂直】労働新聞社の伝えるところによりますと、福岡・直方労働基準監督署は、地山崩落を防ぐ対策を怠ったとして、福岡県田川市の土木会社と同社現場責任者を労働安全衛生法第21条(事業者の講ずべき措置等)違反の容疑で福岡地検飯塚支部に書類送検した、とのことです。崩落した地山の法面はほぼ勾配がつけられていない垂直なもので、崩落の危険性が高い状態だったとみられる、と記事は...
  • のり面土木工事の材料屋さんケイエフの情報発信ブログKFさんのプロフィール
じゃこうさん
  • 大手ゼネコンとの違い4
  • しでカップ掛けをやるべきでは?まぁ一番被害を被るのは、ゲート前から動くことができないガードマンなんだけど。。。(-"-)ちなみにカップ掛けをしていた左官屋は、脚立の天板に足場板を渡して作業をしていた。労働安全衛生法では、2m未満の作業床は高所作業に当たらないが、脚立の天板に足場板を渡すのは禁止されている。脚立の2段目に足場板を渡して、両サイドをゴムバンド等で固定するのが最低条件だ。もっとも大手ゼネコンではそれす...
  • 哀愁のガードマンBOXじゃこうさんのプロフィール
とらちゃんさん
boss-masaさん
  • 安全週間
  • になります。これは戦時中も休まず続けられてきたとのことです。1950年には6月1日〜6月30日までをこの準備期間となってから、現在まで繰り返されているのです。その後、私たちが大学を卒業した昭和47年に労働安全衛生法が施行されてから労働災害は減少傾向を辿って来ています。高度成長期、バブル経済期の減少を経て、ここ10年の減速安定期になっても横ばい傾向となり、年によっての増減を繰り返しています。飲酒運転の厳罰化やシー...
  • 社長☆マサオくんのブログboss-masaさんのプロフィール

労働安全衛生法を含むトラコミュ

産業医について
  • 産業医について
  • H17.4から労働安全衛生法が改正され、産業医の責務範囲が拡がりました。産業医って?選任ってどうしたらよいの?という実務上のご案内をしていきます。
  • トラックバック数:30 TB参加メンバー数:5人カテゴリー:士業ブログ

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労働安全コンサルタント吉村由紀夫事務所さん
石部金吉さん

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