時季変更権

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時季変更権を含むブログ記事

あおば労務管理事務所さん
  • 珍しい就業規則
  • ではありません。割増付きの残業代を支払わないことが問題なのですから、ここは払ってください。しかし、そうすると遅刻した方が得になりますよね。これで良いのですか?そして、有給休暇については、当日の申し出は時季変更権を行使して拒んでも構いません。結局のところ、労基法に則った時間や賃金管理が最も公平で納得性があります。とはいえ・・・そういえば、別の会社様でもこんな事例があります。「時間単位年休」ならぬ、「時間単位振...
  • あおば労務管理事務所の労務管理ブログあおば労務管理事務所さんのプロフィール

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時季変更権について