時短勤務

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パタンナーの転職Q&Aさん
  • アパレル販売員の年齢上限は?30代以降で出産・結婚しても働ける?
  • 的にステップアップを考えたことや、培った能力を次のステップで活かしたいことをアピールすれば良いでしょう。結婚・出産を機にブランドチェンジをする場合の選択肢結婚・出産を機にブランドチェンジをする場合は「時短勤務」の募集をしているブランドに応募したり、子供服を取り扱うブランドにチェンジするのも1つの方法です。特に子供服を取り扱うブランドだと自分にも子供がいれば、お客様の話に共感できる部分も増え「今の自分の強味...
  • パタンナーの転職Q&Aパタンナーの転職Q&Aさんのプロフィール
巴里さん
  • 知らなきゃ損!妊娠したら仕事はどうする?知らないと損する大事なお金の話
  • 出血があったりした場合などは急な休業や退職もやむを得ない場合もあります。 また、復帰する予定も生まれてみなければわからない場合もあります。体調や家庭事情などにもよります。 また、生まれてからの働き方も時短勤務などの働き方がありますので、今は決められなくてもいろいろと考えておくのもいいでしょう。保育園仕事復帰する場合には保育園に子どもを預けることになる場合が多いでしょう。 近年保育園の入園しにくさがニュース...
  • 法律(知って得する)と暮らしの知恵!巴里さんのプロフィール
吉川あいかさん
  • 保活?夫婦の温度差
  • るにあたり夫婦で温度差や考えの違いがあり話が進まずでした。基本的に資料をもらったり調べるのは私で、考えや相談を夫にする。我が家の情報・妊娠前は共働きフルタイム・私は1年の育休中・フルタイムで復帰予定(時短勤務の希望可能)・お互い職場が近い・職場と自宅の間には預ける施設がない・義実家、実家はお迎えに行ける距離ではないやったこと?職場〜自宅周辺で通える範囲の園をピックアップ!地図に〇をつける?預かり時間を調べ...
  • 1年で450万円貯めた新米ママのシンプルライフ吉川あいかさんのプロフィール
パタンナーの転職Q&Aさん
  • アパレルから事務に転職したい方へ!志望動機作成の3つのポイントと具体例
  • えて働きたい」ことをアピール中途採用や人材育成には私たちが思っている以上にコストがかかります。そのため、企業側としてはすぐにやめてしまう人は正直採用したくないのが本音なのです。生活が変わっても、例えば時短勤務や産休制度を利用しながら、長く活躍したいことを伝えると、企業側には喜ばれますよ。まとめこの記事ではアパレルから事務職に転職したい方に向けて「志望動機」にフォーカスして書かせていただきました。応募先企業...
  • パタンナーの転職Q&Aパタンナーの転職Q&Aさんのプロフィール
都うさぎさん
  • ズパゲッティ風のヤーンで冬用バッグを編みました
  • ゆめみし、ついに読み終わりました・・! もう泣けるポイ…もっと読むコメントを書く2018年11月の読書まとめ 子供用雑誌をい…»プロフィールid:usagimiyakoホテル/東京/子供/時短勤務/ワーキングマザー/歴女/ ☆ホテルマニアのワーママによる東京のホテルガイドです。いい事も悪い事もホンネで書きますので、お出かけ前の参考にして下さい☆ <家族紹介> マコ:2011年生まれの女の子。気...
  • うさぎ草紙 〜ママ目線の東京ホテルガイド〜都うさぎさんのプロフィール
鱸さん
  • 【特訓】なわとび:連続前跳び編
  • お迎えにいくと… 長男の担任「今日の体育教室で 跳び箱を…にほんブログ村もっと読むコメントを書く«【特訓】なわとび:連続後ろ跳び編【LINE】妻が既読スルーする時»プロフィール時短勤務5年目突入の30代 ちゃっかり3人目育休中。 当面 仕事スイッチはOFF。読者です 読者をやめる読者になる 読者になるカテゴリー育児 (215)マネー (93)仕事 (91)保育園生活 (79)妊娠/...
  • ズボラ母のON/OFF LIFE鱸さんのプロフィール
みいたんさん
  • 切実に寿退社したい女性が知るべき5つの真実と寿退社する方法
  • 金銭的負担が大きくなるからです。寿退社をする前に一度夫婦でよく話し合って決めると良いでしょう。単に今の会社を辞めたくて寿退社したいのであれば、退職して家庭に入るのではなく転職することをおすすめします。時短勤務ができるところやパート勤務など、勤務体制を変えるだけで、寿退社をするより安定的な生活を手に入れることができるはずです。目先の幸福だけではなく長い目でみた先の幸福も想像しながら、結婚後の生活について考え...
  • 婚活女子みーたんのブログみいたんさんのプロフィール
なだカフェさん
  • 多忙の12月!「前倒しと予防」で乗り切る
  • は毎年ですが(ヤバさ加減は様々な事情で、年によってかなり違う)。世間は忘年会で楽しそうですが、うちの会社は忘年会とは昔から無縁後輩たちが現場応援に行ってくれているのでその間は業務も一度に引き受けます。時短勤務ですがこういう時は本当に「もっと時間が欲しい」と切実。限られた時間で効率よく終わらせないと溜まる一方そして私が「仕事が〜」と言い訳していつも失敗する12月の事例?年賀状出すのが年末(当然元旦に届かず)...
  • つどいの家・なだカフェなだカフェさんのプロフィール
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