協会けんぽ

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中小業の人事コンサルofficeSUSAKIさん
  • メルマガ 旬の人事労務最新情報第202号
  • のすさきです メルマガ第202号を発行しました旬の人事労務最新情報 2018年10月16日号コンテンツ会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座企業に求められる自然災害対策人事労務ニュース厳格化された協会けんぽの被扶養者認定の事務手続き人事労務ニュース11月に実施される過重労働解消キャンペーン人事労務ニュース2019年4月より新しい様式となる36協定届おすすめ書式時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定...
  • 中小企業経営者が知らないと損するポイント大公開中小業の人事コンサルofficeSUSAKIさんのプロフィール
ykroumuさん
  • 厳格化された協会けんぽの被扶養者認定の事務手続き
  • ンランダム?オススメの秋の散歩コースをブログでチェック!記事を書く検索ウェブこのブログ内でこいけのひとりごと(人事労務)人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています厳格化された協会けんぽの被扶養者認定の事務手続き2018-10-16 |人事労務健康保険には、被保険者に対して給付を行うだけではなく、一定の条件を満たした家族を被扶養者とし、給付を行う仕組みがあります。被扶養者として取り扱...
  • こいけのひとりごと(人事労務)ykroumuさんのプロフィール
トレーダーさん
  • 退職後の健康保険はどう加入すれば安いのか?
  • 準報酬月額が28万円を超えていた人については、28万円で計算されます。高給取りだった人は、今までとそう変わらないということもあります。手続きは、退職後20日以内にこれまで加入していた健康保険の保険者(協会けんぽや健康保険組合)に任意継続したい旨の申し出を行います。任意継続は2年間継続します。再就職で社会保険に加入する場合などを除いて任意にやめることはできないことになっていますが、1日でも保険料の支払いを滞納...
  • お金を稼ごう!!お金ザックザックトレーダーさんのプロフィール
verlieさん
  • 協会けんぽの生活習慣病予防検診のおすすめ
  • 何を基準に人間ドックと呼ぶのかは様々な考え方があるようですが、私の中では胃の検査(バリウムを飲む胃部X線検査)を含むコースからとしています。そういう意味では最も大きな健保である全国健康保険協会(通称:協会けんぽ)の補助金を得て行う「生活習慣病予防検診」が最もシンプルな人間ドックになるわけです。勿論、人間ドックとしてはかなり無いように不足があるのはわかっているのですが、基本的な検査項目というか、人間ドックの入...
  • 病院勤務の私が人間ドックを勧めるBlogverlieさんのプロフィール
Kanakoさん
  • 健康経営
  • 営者さんであれば『認定』を受けないのはもったいないです。私はお恥ずかしながら存じ上げなかったのですが、認定されると銀行の金利優遇サービスもあったり(金融機関は限定ですが)、信用保証料優遇があったり。(協会けんぽより。気になる方は 「協会けんぽ 愛知支部」 「協会けんぽ 三重支部」 「協会けんぽ 岐阜」 など)これって、中小さんであればなおさら嬉しい優遇措置ではないかなって思います。 「健康宣言」取り組み項目...
  • 自分の人生を生きるKanakoさんのプロフィール
ハ〜トの店長さん
  • 来週は手術で入院するよ〜!準備が大変でござる…
  • にしましょう!!   手首ガード装具の金額、7割は戻ってくるそうです。  そのために社会保険事務所で申請しないといけません!!    自由に動ける今のうち、今日の午前中に社会保険事務所へ。  ついでに協会けんぽってやつの申請もやりましょう。  手術で高額になっても、限度額ですむらしいです。それの申請ですね。   協会けんぽは申請すぐに終わりました。  装具の申請は、今回は勤務中なんで労災扱いになります。  ...
  • ハ〜トの店長、自転車部(主にヒルクライム特訓!)ハ〜トの店長さんのプロフィール
kumaですさん
日下部來純さん
verlieさん
  • 会社の健診はどこでも一緒の内容?
  • のことを会社の経費で行っていることもありますが、必要最低限度にしか行わないケースもあります。景気の影響を受けるところが強くあり、良い会社ほど健康診断もしっかりしている・・は、少し言いすぎでしょうか。<協会けんぽ加入の一般企業の一例>職場次第です。本当に。良いところだと全職員に会社の経費で人間ドックをしているところもありますが、こんなことは従業員が多い大企業では難しいことでしょう。酷いところだと医師が不要と判...
  • 病院勤務の私が人間ドックを勧めるBlogverlieさんのプロフィール
hrmrさん
  • 小さな会社と家族のための手取りが増えるワザ1
  • ットはド[…]夫婦に固定人件費31万7,838円を計上しています。 2018.01.14目次 1. 固定人件費1.1. 給与・賞与1.2. 法定福利費1.2.1. 厚生年金(会社負担分)1.2.2. 協会けんぽ(会社負担分)1.2.3. […]スポンサーリンクランキングIZASA「つけめん中盛」(本郷三丁目駅/500円ランチ)ワンコインランチ新橋に次ぐサラリーマンの聖地!!神田駅周辺は500円ランチ天国だっ...
  • 家族法人Hhrmrさんのプロフィール

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