内定辞退

内定辞退についての解説記事(紹介記事)

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内定辞退を含むブログ記事

ナントバスさん
  • 改めて
  • ブログをはじめる(無料)ログインnanntobasuのブログ改めて2018/09/11 18:20考え、もやもやし、内定辞退し再就活している事務所のほうにすすもうと思ったが、不安のほうがうわまり、結果はまだでていないが、どうしようということだ結局生きてる目的、方針が決まっていないからだ無能なのに妥協したくない講師からの圧も...
  • ナンの館ナントバスさんのプロフィール
ねもとさん
  • 採用コンサルティングとは?戦略的ソリューション提案で新卒採用成功をサポート
  • うことでしょう。これを、滞りなく提供できるのが採用コンサルティング会社です。2:見えない課題の抽出新卒採用自体が初めての取り組み、過去に採用できていたとしても定着しない、そもそも内定まで結びつかない、内定辞退をされてしまう、など企業によって課題はさまざまです。そのような課題には、必ず原因が存在します。ご存知の通り、課題解決のプロといえばコンサルタントです。表出していない採用課題をも可視化し、本質的なアプロ...
  • "今が旬"の人事情報をお届けします!ねもとさんのプロフィール
ケンさん
  • 手堅く採用をおこなう方法・「新しい採用のカタチ」
  • クトリクルーティングなどの流入経路で発見した企業はその後、自社サイトを訪問して内容を確認してからエントリーに至る。?とりあえず、求人サイトでのエントリー後に自社サイトを見て最終的に判断する。面接辞退や内定辞退なども、その行動に関係していると思われる。?Indeed(インディード)から自社採用サイトへの流入?自社コーポレートサイトから自社採用サイトへの流入?Google、Yahoo!など広告からの流入受け皿...
  • Bicycle Lifeケンさんのプロフィール
ヤドケンさん
  • 言葉で伝える
  • 転職でわかっているだろうと考えていることが、採用担当者に伝わっていないことがあります。転職面接の後半では、採用したいと考えている応募者に対して、入社意欲をチェックします。内定辞退を嫌いますので、内定を出したら本当に入社するか見極めているのです。 面接後半で「何か質問は?」と問われたとき、一言「ありません」では、入社意欲を疑われてしまうかもしれません。特に質問がなければ無理やり...
  • ヤドケンの転職応援ブログヤドケンさんのプロフィール
ヤドケンさん
  • 言葉で伝える
  • 転職でわかっているだろうと考えていることが、採用担当者に伝わっていないことがあります。転職面接の後半では、採用したいと考えている応募者に対して、入社意欲をチェックします。内定辞退を嫌いますので、内定を出したら本当に入社するか見極めているのです。 面接後半で「何か質問は?」と問われたとき、一言「ありません」では、入社意欲を疑われてしまうかもしれません。特に質問がなければ無理やり...
  • ヤドケンの新卒面接突破法!ヤドケンさんのプロフィール
gcg00172さん
  • 経団連の就活ルールが廃止後も、1年生から採用なんてことにはならない3つの理由
  • 、変化の激しい今の時代、3年後の事業計画、それに伴う人員計画をできる企業はあるでしょうか?私はあり得ないと思います。辞退者が非常に多くなり非効率になる売り手市場の現在、多くの企業の頭を悩ませているのは内定辞退者が多いことです。現状の4年生に対する採用においても、卒業まで待つ数ヶ月の間の内定辞退者が多くて困っているというのに、待つ期間が3年に伸びたらどうなるでしょう?3年の間にほとんどはいなくなってしまうの...
  • 就活・転職・適職診断・元人事採用担当者がアドバイスgcg00172さんのプロフィール
サクライ ハルカさん
  • 嘘ばっかり
  • 先日、内定辞退した不動産会社がリクナビネクストに求人を出しているのを見つけてしまいました。「社員を大事にするアットホームな会社です。」だの「定着率が高く、福利厚生も充実しています。」だの、大嘘かましてました。社会保...
  • サクラサクハルサクライ ハルカさんのプロフィール
川村さん
  • モーニング酎ハイ飲もうよ(だめ)
  • が切れたので再申請しないと。書類作成が面倒過ぎる。本日、営業先で地震に触れて海外移住の話になりました。まま物価が安くて平和なのはマレーシアらしいです。しかし、こないだの入社予定で歓迎会まで開催した後の内定辞退したマレーシア人の一件以来警戒心が芽生たのです。夜、ボクシングしてから社員と飯。近くに餃子の店が出来たので行く。仕事のような雑談のような話をしながら餃子。店構えはいい感じでしたが餃子はイマイチ。続々と...
  • プロ格闘家を目指すIT社長のblog川村さんのプロフィール
ねもとさん
  • 就活ルールが廃止?!企業側が今から準備しておくべきこと
  • しょう。2-5? 早期内定者に対する適切な内定者フォロー採用が早期化すると、今度は早期内定者が増えるため、企業には「適切な内定者フォロー」が求められることになります。就活ルールが定められる現在ですら、内定辞退を採用における大きな課題だと感じていらっしゃる採用担当者も多いのではないでしょうか。近年は売り手市場ということもあり、多くの学生が「複数の企業から内定をもらっている」という状態が割と当たり前になってき...
  • "今が旬"の人事情報をお届けします!ねもとさんのプロフィール
水無月さん
  • 就活ルール廃止
  • 学生でも今後本格的な就活が始まる可能性があります。学生と企業にとってのメリット・企業はいち早く優秀な人材を確保できる・学生は就職先が決まれば勉学に集中できる学生と企業にとってのデメリット・企業によって内定辞退の可能性が高くなる・学生の学業に支障をきたす可能性がある就活のルール撤廃で苦しむのは中小企業と学生たちです。小規模の企業は人員も限られており、期間があるからこそ採用などの人事に人員を充てることができま...
  • ほのぼのパンチ水無月さんのプロフィール

内定辞退を含むトラコミュ

内定辞退対策/内定者フォロー/内定者研修
  • 内定辞退対策/内定者フォロー/内定者研修
  • 内定辞退対策/内定者フォロー/内定者研修に関することなら、どんなことでもOKですので お気軽にトラックバックやコメントしてください。
  • トラックバック数:460 TB参加メンバー数:11人カテゴリー:教育ブログ
内定辞退
  • 内定辞退
  • 内定辞退とは、公にはなっていないが、正式決定の前に採用や役職への就任が決まったものの、本人の都合でそれを辞退する、取り消す事を言います。転職、就職活動の場面にお...
  • トラックバック数:4 TB参加メンバー数:2人カテゴリー:就職バイトブログ

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右丸の漫画ブログさん
アニメスターさん
はちみつさん
ゆい@世界放浪中さん
  • 貧乏カップルの世界一周放浪記ゆい@世界放浪中さんのプロフィール
  • 内定辞退…大学卒業後フリーター約5ヶ月で資金貯め。英語もろくにできないカップルが等身大で世界一周の旅
ポールわださん
  • どこまでも我が道を行く。ポールわださんのプロフィール
  • 京大理系院生の変人が徒然と綴ります。音楽と読書が大好きです☆

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