転職者

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転職者を含むブログ記事

blackさん
  • 外資系で働きたいならこれぐらいは知っておけ!
  • だと1つしかなくて、倍率1000倍――そんな企業の話を聞いたこともある。これでは、そう簡単に昇進は見込めない。 また、社内政治は日本の会社に限ったことではなく、かえって外資系のほうが激烈だ。外資系は転職者が多いとはいえ、生え抜きの集団や創業者に親しい人たちが重要なポジションを占有していたり、優秀なチームを抱えていたりするといったことは、当たり前のようにおこっている。 ■成果を出すとは「与えられた数値目...
  • cdjapanのblogblackさんのプロフィール
トーコンニュース編集部さん
  • 【セミナー案内】エンゲージメントを高める「あした式」人事評価とは?
  • 含めた待遇の改善、 働き方改革、 多種多様な雇用形態の併用。それでも採用は難しい。その悩みの根本的な解決策は「人事評価制度」かもしれません。実は離職の原因の多くが「評価があいまい」であること、を挙げる転職者が多いです。逆に、人事評価制度が整っていたら・・・?中小企業ならではの人事評価制度とは?ウチにはまだ早い・・・。いや、御社だから必要なのです!当セミナーでは多様な人材の中から、自社で活躍できる人材を...
  • TOKONNEWSトーコンニュース編集部さんのプロフィール
Namizo−さん
風を読むさん
  • 2018.9.11 Newsモーニングサテライト
  • トを得て、日本で初めて行ったサービスとは?今では当たり前となった口コミ。内部の実情を事前に知ることで求職側と採用側のミスマッチの解消に役立っている。また、スマホを使ったアフターケアのサービス。採用側が転職者の入社後の状況を把握するためのシステム。回答は会社の人事担当者に送られる。エマズインプレッション「Thrive(成長する、成長する)」【ビジネス書・最新ランキング】 (9月3日〜9日、紀伊國屋書店調べ...
  • 風を読む−Newsモーニングサテライト−風を読むさんのプロフィール
会社がオレをいらないってささん
  • 売れる物しか買わない理論...は会社員と同じ理論
  • iPhonexって事はそれだけ高い需要があり人気があるって証明です、高い需要って別に物だけでは無く人間に対してもあり、就職や転職でも企業が求める学歴やスキルや資格などの必要項目に対して供給者の就活生や転職者が需要に対してのパフォーマンスを兼ね備えているなら、人間的価値は落ちないって事です、簡単に言うとiPhonexって事です、世の中とは需要と供給で決まり人間でも高需要なら値段は落ちず人気があり今より自分...
  • 会社がオレをいらないってさ会社がオレをいらないってささんのプロフィール
なべさん
  • 就活ルールの廃止
  • にも悪影響をしかねないという問題も起きます。 私も、就活セミナーを主催した事もあり、現状を理解しているつもりです。どんな時代もルールを破る人は必ずいるので現状がよいと思います。ただし、就職浪人、短期の転職者に関しては、企業は新卒者と同じ扱いで門戸を広げてあげてほしいです。    なべ「起業家に贈る言葉260」渡邉 好唯が出版 ご購入は、アマゾンにてYouTubeにて、渡邉が朗読しています。是非ご覧くださ...
  • 中小企業応援団なべの経営アドバイスブログなべさんのプロフィール
bitwave運営さん
  • スマホにするならiPhoneかAndroidのどっちがいい?初心者のスマホの選び方
  • プリ「みらいナビ」のポイント...「みらいナビ - 確定拠出年金専用アプリ-」をご存知ですか? 「みらいナビ - 確定拠出年金専用アプリ」は、確定拠出年金にかかわる事業主や運営管理機関、加入者および離転職者が持っている課題を解決することを目的に、百五銀行が開発した今ま...【家計簿アプリ比較】タイプ別のおすすめ7選|選ぶポイントはコレ!...家計の収支を把握するために家計簿をつけているという人も多いかも...
  • bitWave -モバイルとWebサービスのブログbitwave運営さんのプロフィール
プレシルクさん
  • 2018本試験、コンプリ-ションノートでの検証3
  • ートでは、労基法はわずか74ページ。仮に、このノートだけで本試験に臨んだとします。3問中果たして何点とれるでしょう?Cの問題。これは、最高裁判例なので載ってるのかな? *  最高裁判所は、同業他社への転職者に対する退職金の支給額を一般の退 職の場合の半額と定めた退職金規則の効力が問題となった事件において、 次のように判示した。「原審の確定した事実関係のもとにおいては、被上告会社が営業担当社 員に対し退職...
  • 社労士受験生応援北陸勉強会プレシルクさんのプロフィール
まりおんさん
  • 新しい仕事2018年
  • 新しい仕事について少しだけ書きたいと思います。まぁいい歳して転職なんてしてるもんですから転職先でも基本的に即戦力として期待されているわけです。で、最近ようやく気付いたアホな私ですがそもそも即戦力になる転職者を求めて入社もできるだけ早くしてほしいとか言ってる企業で平穏無事な仕事があるわけないってことです!続きを読む...
  • 品質管理者の憂鬱まりおんさんのプロフィール
きちんさん

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  • 転職者がだらだらと日常を描きます。たまに音楽あり。たまに映画あり。グルメもあり。動物もあるかも。
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