派遣労働者

派遣労働者についての解説記事(紹介記事)

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  • 派遣労働者集会
  • [派遣労働者] ブログ村キーワード記事⇒⇒派遣切り:許すな…法改正訴え集会 東京・日比谷私は建設会社に勤めている。受注工事のほとんどが公共工事で、11月〜翌年3月までの年度末に集中する。国・県の工事の発注額は年々減少するなか、当然建設会社も淘汰され、倒産していく会社や別業種に流れていく建設関係者も多い。どの会社も、仕事のない4月〜9月までの間社員を雇っておく体力もない。しかし、年度末になると急に仕事が・・・続きを読む
  • 勝手にコメンテイター 走馬の介さん走馬の介さんのプロフィール
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派遣労働者を含むブログ記事

中小業の人事コンサルofficeSUSAKIさん
  • メルマガ 旬の人事労務最新情報第196号
  • 務最新情報 2018年7月16日号コンテンツ会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座従業員の個人情報を取扱う際の注意点人事労務ニュースパートタイマーの定着率向上を目指す正社員転換制度人事労務ニュース派遣労働者受入企業で対応が迫られる派遣期間制限の延長手続きおすすめ書式育児・介護休業取扱通知書旬の人事労務最新情報の登録は、こちら 最後までお付き合いいただき、ありがとうございました ランキングに参加して...
  • 中小企業経営者が知らないと損するポイント大公開中小業の人事コンサルofficeSUSAKIさんのプロフィール
雇用保険労災指導協会さん
  • 労働者派遣法
  • 雇用保険労災指導協会です。今週は労働者派遣法についてご説明いたします。 目的労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律は、職業安定法と相まって労働者の需給の適正な調整を図るため労働者派遣事業の適正な運営の確保に関する措置を講ずるとともに、派遣労働者の保護を図り、もって派遣労働者の雇用の安定その他福...
  • 雇用保険労災指導協会ブログ雇用保険労災指導協会さんのプロフィール
shikaku40さん
  • 183.労働一般 労働者派遣法
  • 労働一般 労働者派遣法2018/07/14 08:059.労働一般目的 職業安定法 と相まって 労働者の受給の適性な調整を図るため、 労働者派遣事業の適性な運営 の確保に関する措置を講ずるとともに、 派遣労働者の 保護等 を図り、もって雇用の安定その他福祉の増進に資すること ※福祉:しあわせ。幸福。特に、(公的扶助による)生活の安定や充足。また、人々の幸福で安定した生活を公的に達成しようとすること。厚生労働...
  • 目指せ!社労士と行政書士のダブル合格2018shikaku40さんのプロフィール
チョコさん
  • ネットカフェ難民が増加。一度落ちたら這い上がれない日本社会を生き抜く術とは?
  • 京都が初めて実施した調査によると、住居が無くインターネットカフェなどに泊まる「ネットカフェ難民」が、都内だけで1日当たり約4,000人に上るとみられることが分かりました。ネットカフェ難民は、主に日雇い派遣労働者など、不安定な仕事で食いつないで生活を送っています。「自分には関係の無い話だ」と一蹴してしまうのはカンタンですが、今は誰にでもネットカフェ難民になる可能性はあります。以前、どこにでもいる大学生が、お金...
  • チョコの株式投資Diary(米国株中心の資産形成)チョコさんのプロフィール
治療家さん
  • 就職を断念し地獄のような日雇いの仕事を開始|うつ病体験記?
  • 。 体力的に毎日は厳しいと感じましたので、一日おきで、週3日だけ仕事を入れることにしました。日雇い派遣の現状日雇いの派遣先には様々なところがあります。 引っ越しや運送会社のような体育会系のところでは、派遣労働者を顎で使うようなところもあります。 自分が派遣会社から聞いた話では、ある有名な引っ越し会社では、派遣労働者を蹴ったりするということでした。 仕事柄、ある程度仕方のないことかもしれませんが、もう少し人を...
  • どこに行っても治らない体の不調でお困りの方へ治療家さんのプロフィール
こころざしさん
松山 延寿さん
  • 【7/11 人事労務ニュース】更新しました。
  • おはようございます。湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 【7/11 人事労務ニュース】更新しました。 派遣労働者受入企業で対応が迫られる派遣期間制限の延長手続き 改正労働者派遣法施行から平成30年9月30日で3年となることにより、派遣労働者の受入期間の期限を迎えるケースが発生します。そのため、派遣労働者を受け入...
  • のぶろぐ松山 延寿さんのプロフィール
人事総務部さん
ykroumuさん
  • パートさんの定着率向上を目指す正社員転換制度
  • どう育てる?わが社を託す若者...社労士事務所がスタッフ募集していますやっぱりお掃除おばさんだわ社有車事故の弁償は?自分の想いや希望が実現しそうにないときはパートタイマーへの年次有給休暇付与時の注意点派遣労働者受入企業で対応が迫られる制限延長手続き入居者募集中〜〜コラウーペ八島・大阪守口マイナンバーで届出が不要になった従業員の住所変更7/19大阪セミナー【どう育てる?わが社を託す若者...コメントを投稿ブロ...
  • こいけのひとりごと(人事労務)ykroumuさんのプロフィール
アクアの社労士さん
  • 働き方改革関連法案成立
  • イム労働法、労働契約法、労働者派遣法) ・短時間・有期雇用労働者と正規雇用労働者との不合理な待遇の禁止に関し、個々の待遇の性質・目的に照らして適切と認められる事情を考慮して判断されるべき旨を明確化 ・派遣労働者について、?派遣先の労働者との均等・均衡待遇、?一定の要件を満たす労使協定による待遇のいずれかを確保することを義務化 ・これらの事項に関するガイドラインの根拠規定を整備 ・短時間労働者・有期雇用労働者...
  • 東村山市の社労士アクア人事労務サポートアクアの社労士さんのプロフィール

派遣労働者を含むトラコミュ

プレカリアート(不安定フリーター雇用者)
  • プレカリアート(不安定フリーター雇用者)
  • プレカリアート(英precariat、仏précariat、伊precariato)とは、「不安定な」(英precarious、伊precario)という形容詞に由来する語句で、新自由主義経済下の不...
  • トラックバック数:85 TB参加メンバー数:17人カテゴリー:政治ブログ
2009年問題
  • 2009年問題
  • 2009年問題(2009ねんもんだい)とは、製造業において、派遣労働者を企業が正規採用しなければならなくなる問題である。
  • トラックバック数:18 TB参加メンバー数:3人カテゴリー:ニュースブログ
労働者派遣法
  • 労働者派遣法
  • 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律(通称・労働者派遣法、昭和60年7月5日法律第88号)は、労働力の需給の適正な調整を図るた...
  • トラックバック数:2 TB参加メンバー数:2人カテゴリー:政治ブログ

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藤本亮さん
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  • 新政権に何を期待するか?レス: 0/169(173件)政治ブログ
  • いやー拙者派遣労働者なので日曜も無く働き今帰宅しました。アナログさんへ返信感謝いたしもうす。ご懸念の件ですが『本名』...
  • 携帯の機種はなんですか?レス: 0/28(100件)スマホ・携帯ブログ
  • 金をどぶに捨てた感じです。ほんと最悪でした!!901T最悪。それからもう一つ。東芝は派遣労働者を簡単に切り捨てる無責任な企業です。人を大切にしないで作る製品にいいものはありません。人を苦...

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