雇用契約

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雇用契約を含むブログ記事

officeyouさん
  • 行政書士会の会務をするのは
  • アメンバーになるメッセージを送るAD最新の記事行政書士会の会務をするのは入国管理局からの注意喚起適法な民泊かチェック石の上にも5年まずは二つの柱外国人雇用 納税証明書外国人雇用 雇用理由書外国人雇用 雇用契約書外国人雇用 在職証明書新卒の留学生を採用する場合一覧を見る画像一覧を見るテーマブログ ( 69 )自己紹介 ( 7 )勉強方法 ( 20 )開業にあたって ( 57 )行政書士のお仕事 ( 40 )...
  • 中国語が話せる行政書士ママofficeyouさんのプロフィール
おれんじえすあーるさん
  • 労働組合の権限?
  • 2018-01-16 23:44:29 |徒然今日は少し冷え込みが緩みましたかね団交を初めて経験するという同業のYさんから電話「組合に組合員の賃金台帳や就業規則の開示を求める権限があるのか」何にしても雇用契約上の権利義務が争点なのだからその前提として組合が要求するのは当然でしょう資料は極力開示して交渉のための共通認識を作ること交渉の相手方としての信頼関係の醸成が必要で徒に突っぱねるのは得策ではありません伺...
  • 社会保険労務士日記おれんじえすあーるさんのプロフィール
スポーツ系行政書士さん
  • プロスポーツ選手は労働者か?
  • は労働者でないと解される。・労働組合法との関係では、労働者に該当する ⇒労働組合として選手会が結成されて活動している・税法上では、事業者であるとされる ⇒事業者の扱いで納税している。プロスポーツ選手は雇用契約ではないので給与という形の報酬ではないということですね。・独占禁止法との関係では、雇用関係であって取引でないと見解が示されたことがある。さらにプロスポーツ選手は・最低賃金法や労災保険法が適用されません...
  • あるスポーツ系行政書士の独り言スポーツ系行政書士さんのプロフィール
林敦子さん
  • ラストスパート年調
  • 数値の意味をきちんと説明してもらいたい。資金繰りのための事業計画、資金繰り表の相談をしたい。許認可などの相談をしたい。不動産、事業承継、相続などの相談労務会社の給与体系を見直ししたい。就業規則、規定、雇用契約書を見直ししたい。労働基準監督署の調査が入った。きちんとした給与計算を任せたい。労働者とのトラブル相談。使える有利な助成金の紹介を受けたい。税務・労務をトータルでサポート税理士・社会保険労務士・行政書...
  • 税理士・社会保険労務士・CFPのためになりたい日記林敦子さんのプロフィール
はにわさん
  • 永住権本申請〜レジデンスビザ取得まで
  • b Description が書かれている物が無い専門学校の Certificate (卒業証明)が含まれていないと言ったものでした。1に関しては単純に改めて該当ドキュメントを印刷、サインを追加。2は雇用契約書に書いてあると思っていて、実際おおまかには書かれてはいたのですが…担当者曰く、もっと詳細が欲しいと。要は雇用契約書にあるのは『一般的な』ポジションの内容なので、あくまで自分個人が具体的にどういったこ...
  • こいつと羊はにわさんのプロフィール
officeyouさん
  • 入国管理局からの注意喚起
  • 96,608位↓読者になるアメンバーになるメッセージを送るAD最新の記事入国管理局からの注意喚起適法な民泊かチェック石の上にも5年まずは二つの柱外国人雇用 納税証明書外国人雇用 雇用理由書外国人雇用 雇用契約書外国人雇用 在職証明書新卒の留学生を採用する場合外国人雇用 会社カテゴリー一覧を見る画像一覧を見るテーマブログ ( 69 )自己紹介 ( 7 )勉強方法 ( 20 )開業にあたって ( 57 )行政...
  • 中国語が話せる行政書士ママofficeyouさんのプロフィール
miumiuさん
  • 01/15twitterまとめ
  • miu6a: 派遣社員を雇い止めする「派遣切り」が2018年多発する可能性がhttps://t.co/V6tEU7Kpzi直接雇用を促す目的で、派遣期間を一律3年に限る改正法の施行から秋で3年、その後雇用契約した人達が直接雇用か雇い止めかの分岐点に立つ。弁護士や研… at 01/15 07:45miumiu6 / usagi〓?neko☆彡RT @way_of_tomorrow: ★拡販希望<悲報>日本の...
  • HYDE様とVAMPSしてラルクな日々miumiuさんのプロフィール
かいごのすすめさん
  • 退職日がボーナス支給日だった!どれくらいもらえるの?
  • する仮想通貨の可能性と購入の仕方 ボーナス(賞与)とはボーナスというのは、「支給対象者に対して会社の業績などによって、臨時的に支給額が確定されてないもの」ということです。 会社に支払う義務があるのか 雇用契約書と就業規則の内容によります。通常の正社員なら、業績がよければ支給されるような契約書になっていると思います。一度、確認してみてください。 例え支給対象になっていても、会社の業績が悪ければボーナスを支払...
  • 介護のすすめかいごのすすめさんのプロフィール
まささん
  • 就業規則の重要性【第2回】
  • 則の作成と届出が必要な会社は、どのような会社でしょうか。法律上、常時10人以上の社員を雇っている会社は就業規則を作成し、労働基準監督署長へ届出なければなりません。常時10人以上であるかどうかは、会社と雇用契約を結んでいる社員の数が基準となり、正社員かパートかを問いません。また、時としては10人未満になることはあっても、常態として10人以上の労働者を使用している場合も、常時10人以上に当てはまると考えられて...
  • 社会保険労務士まさの独り言まささんのプロフィール
林敦子さん
  • 月曜日はドタバタ
  • 数値の意味をきちんと説明してもらいたい。資金繰りのための事業計画、資金繰り表の相談をしたい。許認可などの相談をしたい。不動産、事業承継、相続などの相談労務会社の給与体系を見直ししたい。就業規則、規定、雇用契約書を見直ししたい。労働基準監督署の調査が入った。きちんとした給与計算を任せたい。労働者とのトラブル相談。使える有利な助成金の紹介を受けたい。税務・労務をトータルでサポート税理士・社会保険労務士・行政書...
  • 税理士・社会保険労務士・CFPのためになりたい日記林敦子さんのプロフィール

雇用契約を含むトラコミュ

非正規雇用
  • 非正規雇用
  • 非正規雇用(ひせいきこよう)とは、期間を定めた短期契約で職員を雇う雇用形態。期間を定めない雇用契約を結ぶ正規雇用の対義語で、非典型雇用などともいう。日本では、非...
  • トラックバック数:171 TB参加メンバー数:37人カテゴリー:就職バイトブログ
賃金
  • 賃金
  • 賃金(ちんぎん)とは、名称のいかんを問わず、雇用契約における労働の対価として、使用者が労働者に支払うすべてのものをさす。労働基準法では通貨で直接支払う事と定めら...
  • トラックバック数:53 TB参加メンバー数:10人カテゴリー:経済ブログ
内定辞退
  • 内定辞退
  • 内定辞退とは、公にはなっていないが、正式決定の前に採用や役職への就任が決まったものの、本人の都合でそれを辞退する、取り消す事を言います。転職、就職活動の場面にお...
  • トラックバック数:4 TB参加メンバー数:2人カテゴリー:就職バイトブログ

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オリエンタルワークスさん
某派遣社員ちはるさん
  • 派遣会社Q&Aブログ某派遣社員ちはるさんのプロフィール
  • ブラック派遣からすごく対応の良い人材派遣会社まで沢山お仕事をしてきました。
姶良市 就労継続支援A型 和善さん
eriさん
障がい者を応援しますさん
  • 障がい者の為の福祉事業障がい者を応援しますさんのプロフィール
  • 就労継続支援事業を全国で展開し、共生を目指します。就労継続支援A型と就労継続支援B型

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