内部留保

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内部留保を含むブログ記事

matubaさん
  • 1月17日(木)のつぶやき
  • 大幅賃上げこそ 経団連包囲 全労連・国民春闘共闘委員会は16日、大幅賃金引き上げなどを求める今年の春闘の本格化をアピールする「闘争宣言行動」に取り組んだ。冷たい風の中、約750人が経団連会館を包囲し「内部留保を労働者… twitter.com/i/web/status/1… ― 赤旗政治記者 (@akahataseiji)2019年1月17日 - 10:36#Nスタ “野党は厚労省から聴取” “「実質賃金...
  • 日本共産党山口中部だよりmatubaさんのプロフィール
tnlabo’s blog   「付加価値」概念をさん
  • 改めて統計調査の重要性の再認識を
  • 月前わが家の皇帝ダリアも咲きました2ヶ月前小さい秋、庭の秋3ヶ月前最近の消費者物価の状況を見る3ヶ月前産油国アメリカの現状4ヶ月前日本の国際収支の構造変化:第一次所得収支・サービス収支4ヶ月前企業の「内部留保」過去最高は当たり前5ヶ月前生産性の低さと労働力不足5ヶ月前台風13号と庭のキュウリ5ヶ月前コメントを投稿名前タイトルURL※名前とURLを記憶するコメント※絵文字はJavaScriptが有効な環境で...
  • tnlabo’s blog   「付加価値」概念をtnlabo’s blog   「付加価値」概念をさんのプロフィール
kamaka_ryuさん
  • 獅子もビックリなホテルの接遇
  • うですから宴会になれてない?のかやる気が無いのででしょうね。わが国は外国人労働者を大幅に受け入れる道を開いてきていますが、その前に国内の労働者のやる気と効率アップを見直すことが先ですね。300兆円もの内部留保を企業が蓄えて分配しないのもやる気と効率アップを無くする理由だと考えます。経済学によれば経済と労働効率の関係から「人員不足の対策は処遇(賃金)アップで解消可能」というのが経済原理だそうです・・・。今年...
  • 山と渓谷の店 自然倶楽部 森川海だよりkamaka_ryuさんのプロフィール
バンコクジジイさん
  • NHK、貯め込んでるくせに何を言ってるんだか
  • 30億円の赤字だああ!って、NHKが踊ってるんだが。 とんでもない事です。 NHKが、内部留保を貯め込んでるってのは、有名な話です。 ーーーーーーーーーーーーーーNHKが9年ぶり赤字予算 19年度予算案 受信料値下げ影響2019年1月15日 21時25分http://mainichi.jp/a...
  • バンコクジジイのたわ言バンコクジジイさんのプロフィール
芝さん
civilesocietyさん
tnlabo’s blog   「付加価値」概念をさん
  • マスコミはペシミスト? 厚労省の「雇用政策研究会」報告
  • 月前わが家の皇帝ダリアも咲きました2ヶ月前小さい秋、庭の秋3ヶ月前最近の消費者物価の状況を見る3ヶ月前産油国アメリカの現状4ヶ月前日本の国際収支の構造変化:第一次所得収支・サービス収支4ヶ月前企業の「内部留保」過去最高は当たり前4ヶ月前生産性の低さと労働力不足5ヶ月前台風13号と庭のキュウリ5ヶ月前コメントを投稿名前タイトルURL※名前とURLを記憶するコメント※絵文字はJavaScriptが有効な環境で...
  • tnlabo’s blog   「付加価値」概念をtnlabo’s blog   「付加価値」概念をさんのプロフィール
mushoku2006さん
  • なぜグロース株のほうが高配当株よりも株価が上がりやすいと考えているのか?
  • 配当銘柄においては、その企業の経営者は自社の事業や自社外(買収先候補)などに、投資に見合った分のEPSを増やすことができる、と考えられるものが見つけられず、かといって、見つけられないまま、資金を自社に内部留保したままでは株主に怒られるから、配当をたくさん株主に出して、勘弁してもらおう、という感じだと思います。どうです?このように考えれば、いかにも高配当銘柄はあまり株価が上がらなそうでしょう?投資(チャレン...
  • 36歳からのドケチリタイア日記mushoku2006さんのプロフィール
外国人経済研究所さん
  • 賃上げ「3%」にこだわる理由
  • の上昇率は1%。この場合、実質賃金が1%上昇しないと生産性の向上分に見合いません。したがって、インフレが2%になるとすれば、3%以上の賃上げが必要になるという論理です。l 企業には400兆円を超える内部留保があるのに労働者に分配しないとして、経営者に責任転嫁。サービス業は「生産性が低い」として批判し、最低賃金を毎年3%引き上げるべきという政策提言もしています。サービス業の経営者は、今後の政策展開に十分に...
  • 外国人経済研究所BLOG外国人経済研究所さんのプロフィール
でんぼさん
  • 労働分配率を低水準にしたアベ政権
  • いま労働分配率は66.2%でバブル期にも及ばず、43年ぶりの低さ。一方、企業の経常利益・内部留保・配当金は史上最高。そして安倍政権発足前より役員報酬(1億円以上の役員)と富裕層上位40人の金融資産は倍増、その見返りに自民党への企業献金も倍増。企業と富裕層と自民党に富が集中していますhttps:/...
  • 着物リメイク 京でんぼさんのプロフィール

内部留保を含むトラコミュ

内部留保
  • 内部留保
  • 内部留保(ないぶりゅうほ)とは、株式会社等の営利法人が企業活動によって得た利益を出資者に配当し、その剰余金を蓄積した資金(現金・預金等)を指す。その企業の自由に...
  • トラックバック数:6 TB参加メンバー数:4人カテゴリー:企業ブログ
日産自動車の非人道的な派遣切りを許すな
  • 日産自動車の非人道的な派遣切りを許すな
  • 世の中、自動車会社をはじめとし,多くの非正規労働者が解雇、派遣切りになってます。神奈川では、日産自動車を中心に毎月、非人道的な派遣切り,解雇が行われています。外...
  • トラックバック数:7 TB参加メンバー数:4人カテゴリー:地域生活(街) 関東ブログ

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