時間外労働

時間外労働についての解説記事(紹介記事)

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時間外労働を含むブログ記事

イーシーマさん
  • 人事・労務に役立つNews Letter「eCima通信」(平成30年11月号)です!!!
  • トピックス働き方改革関連法−時間外労働の上限規制?平成31(2019)年4月に主要な改正規定の施行を控えた「働き方改革関連法」について、その主要な改正規定を、数回に分けて紹介させていただきます。まずは、時間外労働の上限規制(労働基準法の改...
  • イーシーマ経営者塾イーシーマさんのプロフィール
ポン太社労士さん
  • 若手社労士に脱帽!!
  • 翌日から3年。つまり締め日の翌日から3年」 ちなみに、労働者名簿だと、退職した日の翌日から3年間なので、帳簿の種類によって起算日が違うところに注意が必要です。 あとは、一日のうちで時間単価が違う場合の時間外労働の単価はどうなるのか?等々・・・ 私は、内心・・・「こりゃ、まったくかなわんわ〜〜〜・・」と・・・ いや〜〜、副会長・・・・次回からも講師お願い!笑 え〜〜〜〜、ちなみに私は会長ですが・・・・・ガン...
  • カリスマ社労士 上川謙吾の軌跡ポン太社労士さんのプロフィール
あおば労務管理事務所さん
  • 「固定残業代」の会社に人は集まるか?
  • 働条件を定めた法律なので、この計算方法を強制してはいません。とはいえ、これがスタンダードな計算方法といえます。これによって1時間当たりの対価を計算して、法定労働時間当たりの対価はいくらで、それを超える時間外労働に対する対価がいくらなのか示す必要があります。これを数字で示すことができて初めて固定残業代の設定ができる訳なので、結局は通常の残業代計算はしなければならないということになります。〇〇時間を超える残業代...
  • あおば労務管理事務所の労務管理ブログあおば労務管理事務所さんのプロフィール
白河清風さん
  • 非正規雇用改革の方法
  • いう言葉を日本国内から一掃する」と言っていますが、そのためには、まず、日本型の「正規社員制度」を改める必要があると思います。 日本型の正規社員の雇用契約には、職務内容がありません。また、労働法上、時間外労働や休日労働も労使協定により、事実上際限なく伸ばせます。それに対し、一般的に言って、欧米もアジアも労働契約は職務を決めて結びます。また、世界の大半の国では時間外労働や休日労働は厳しく規制されています。...
  • 白河清風の恬淡無碍(風の流れのままに)白河清風さんのプロフィール
小野勝広/医療コンサルタントさん
  • 患者が適切な医療のかかり方を知る事で医師の働き方改革が進む!
  • 診しに行こうという行動は、医師の過重労働を促進する事になり、医療の質を下げる事になり、おまけに負担する医療費も高くなりますから本人も、医療側も、誰も得をしないのです。 いくら医療機関側が制度的に医師の時間外労働の上限を定めたり、医師の業務の一部を他職種に移管したりしても、患者側の協力なくしては過重労働は絶対になくならないのですね。 私自身も医療に関わるようになってからこの辺りの事情をよく知り、自らの医療機関...
  • ある医師専門の転職コンサルタントのブログ小野勝広/医療コンサルタントさんのプロフィール
Sirkoさん
  • 今日の御飯〜10月17日
  • 日もたない気がして、昨夜作ったスープとトースト。スープに入っているのは鶏手羽元・キャベツ・じゃが芋・人参・セロリ・玉葱。全体で52円ほど。職場についてから加糖缶コーヒー1缶昼:加糖缶コーヒー1缶今日は時間外労働1時間で終業。夜:職場でいただいた仕出し弁当これは別の機会にいただいた仕出し弁当だけれど、こんな感じのもの。仕出し弁当、美味しいんだけれど、さすがに4日も続くと飽きる…いやいや、ありがたいです。食後に...
  • 食事と食費と体重のブログSirkoさんのプロフィール
松山 延寿さん
  • 【10/18 人事労務ニュース】更新しました。
  • り新しい様式となる36協定届 働き方改革では長時間労働の是正が大きなテーマとなっており、2019年4月1日から残業時間の上限規制が適用となります(中小企業は2020年4月1日から適用)。これに伴い、「時間外労働・休日労働に関する協定届」(以下、36協定)の様式が変更となり、すでに新しい様式が公開されました。そこで、今回はこれまでの様式(旧様式)と新しい様式(新様式)の変更点を確認しておきます。 続きはweb...
  • のぶろぐ松山 延寿さんのプロフィール
neosさん
中小業の人事コンサルofficeSUSAKIさん
  • メルマガ 旬の人事労務最新情報第202号
  • 害対策人事労務ニュース厳格化された協会けんぽの被扶養者認定の事務手続き人事労務ニュース11月に実施される過重労働解消キャンペーン人事労務ニュース2019年4月より新しい様式となる36協定届おすすめ書式時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定届)[2019年4月1日改正版]旬の人事労務最新情報の登録は、こちら 最後までお付き合いいただき、ありがとうございました ランキングに参加しています。励みになり...
  • 中小企業経営者が知らないと損するポイント大公開中小業の人事コンサルofficeSUSAKIさんのプロフィール
兼好さん
  • どっちが幸せ? 年収400万円で田舎暮らし公務員 vs 年収600万円で都会暮らし上場企業
  • りかねない。しかも、総務省の実態調査によれば地方公務員の年間残業時間(158.4時間)が民間(152時間)を上回り、仕事もイメージほど楽ではないようだ。<公務員と民間企業の残業時間比較>●1人当たりの時間外労働時間(年間)国家公務員 233時間地方公務員 158.4時間民間企業  152時間●月60時間超の人数の割合国家公務員 7.1%地方公務員 2.8%民間企業  ―※民間企業のデータは厚生労働省の「毎月...
  • ランティエの日々兼好さんのプロフィール

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  • 今夜も時間外労働中...Yachiさんのプロフィール
  • eワラントとFXスイングトレードでコツコツおこづかいを増やします。日常写真も載っけてます。

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