ドラッカー

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ドラッカーを含むブログ記事

少子化に悩む少年野球監督さん
  • 道具に仕事をさせる
  • グランキングにほんブログ村コメントTweet«充実の三日間 |トップ |このブログの人気記事充実の三日間面倒くさがってはダメ盛り上がってますフライボール革命続き目指せ!ギータ!?イーファスドラッカーやってみた野村スコープ良いミス、悪いミス少年野球の指導者はアホばかり最近の画像[もっと見る]軽井沢を満喫2週間前那須を満喫4週間前微妙なオヤジ心1ヶ月前渋滞、渋滞また渋滞1ヶ月前自信を持つには1ヶ月前...
  • 少子化に悩む少年野球監督少子化に悩む少年野球監督さんのプロフィール
Snさん
  • 次の世代へ受け継ぐ、1つの回答例
  • 18-09-07 14:13型を作り、人を一時的にはめ込むことによって、効率の良い習得と自由への飛躍ができる。型を作ることによって成し得た組織の成長について、岩崎夏海「もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『イノベーションと企業家精神』を読んだら」では斎藤孝「天才がどんどん生まれてくる組織」が参考文献として挙げられています。型があるからより短期で継承することができ、不死身の概念になることができる。白土...
  • 錫の物語感想録Snさんのプロフィール
小野勝広/医療コンサルタントさん
  • キャリアを複合化していく事で自分が救われる?
  • うなものは抑えておいた方が自らを有利にすると思います。 そこで最近の用語で私が気になっているのは、・パラレルキャリア・ハイブリッドスキル・スラッシュキャリアの3つです。 パラレルキャリアとはあのP・Fドラッカーが著書で紹介した考えで、ひと言で表すなら本業を持ちながら、第2のキャリアを築くことです。 副業や兼業と考え方は似ていますが、最大の相違点は報酬を得る事を目的としない点です。 自分のスキルアップや夢の実...
  • ある医師専門の転職コンサルタントのブログ小野勝広/医療コンサルタントさんのプロフィール
FPとさかさん
  • キャッシュフロー表を信じすぎない方がいいたった1つの理由
  • じすぎない方がいいたった1つの理由お金の稼ぎ方投資貯蓄シェアするBookmark!FacebookTwitterGoogle+Pocket未来についてわかっている唯一のことは、今とは違うということだ。ドラッカー未来は今とは違います。今の状況が死ぬまで続くとは限りません。また、今の時点で将来を予測できたとしても、その将来予測はすぐに変わるでしょう。とても当たり前のことですが、キャッシュフロー表のことになると、...
  • FPとさかの稼ぎ方改革FPとさかさんのプロフィール
U-NATUREさん
  • 女性への退職祝いに喜ばれるボールペンとは?
  • ラックラバーPGT ブラック F(細字)スワロフスキー SWAROVSKI ボールペン 筆記具 レディース 5135991 ホワイトクロス CROSS アポジー ローラーボール AT0125-3 レッドラッカーラミー LAMY ステュディオ ローラーボール L365 マットステンレス- ボールペン関連記事彼女や大切な方へボールペンをプレゼント!おすすめは綺麗なスワロフスキーのボールペン彼女のプレゼントには、...
  • 仕事も遊びも手を抜かない女性の為のメディアU-NATUREさんのプロフィール
イワサワさん
  • 2018年09月16日のつぶやき
  • ます。「出」の調整… https://t.co/xmEtl73RGh at 09/16 03:02Kawasaki_M_C_G / マイルストーン・コンサル経営に必要な計器は5つあるって知ってました。ドラッカーの言葉より。https://t.co/iKD8ovlamp 計器の一つ、キャッシュフローでお困りの際はこちらまで。https://t.co/70au0VrBpf at 09/16 02:32Kawas...
  • マイルストーン・コンサル Twitter日記イワサワさんのプロフィール
あきえもんさん
  • 特定の部下への指導で学んだこと
  • ttps://blog.tinect.jp/?p=40932・ 自己評価が高い人への対応「自己評価」と「組織の評価」にギャップがあり、ストレスを感じている場合、その多くの原因は「暗黙のルール」にある。ドラッカー曰く「組織には価値観がある。そこで働くものにも価値観がある。組織において成果を上げるためには、働く者の価値観が組織の価値観になじむものでなければならない。さもなければ、心楽しまず、成果も上がらない。つ...
  • 田舎薬剤師の日々あきえもんさんのプロフィール
入居率29%でも回る非常識な不動産起業家@椙田さん
  • マネジメントの基礎を知る
  • 動に活かせているリーダーはどれだけいるのでしょうか?そこで今日は、問題解決に必要なマネジメントについて、おさらいしてみようと思います。‐マネジメントとは?‐マネジメントは、アメリカの経営学者、P・F・ドラッカーが提唱した理論で、「企業に成果をあげさせるための機能」を意味します。企業が成果をあげるためには、生産性や効率を上げる必要があります。そのためには、働く人のモチベーションを上げ、全体がうまく回っていくシ...
  • 入居率29%でも回る非常識な不動産投資入居率29%でも回る非常識な不動産起業家@椙田さんのプロフィール
少子化に悩む少年野球監督さん
  • 面倒くさがってはダメ
  • イトの口コミも難しかったのオンパレード。しかも、午前中はどしゃ降り。その中で、バーディーも一個取ったし、ショットもパットもそんなに悪くは無かった。ただ、ハーフで必ず有る2桁ホール。これが無ければこれもドラッカーじゃないけど。自己分析しました。ティーショットをOBして、前進4打の特設ティーへ。特設ティーの手前に残り150ヤードの杭。打ち上げだから6Iで良いかな?と手にしたけど、前足上りのライを6Iで上手くショ...
  • 少子化に悩む少年野球監督少子化に悩む少年野球監督さんのプロフィール
ちょいよし専門家 みやちゃんさん
  • 本人はなぜ世界から尊敬され続けるのか?
  • 本を辱めようとする内外の歴史家や自虐史観に立つ人たちは、これまで太平洋戦争がもたらしたアジアの民族主義への影響をことさら無視し続け、あるいは「過小評価」してきました 今日のちょいよし本 魏志倭人伝、ドラッカーも! 2000年前から外国が絶賛 日本人はなぜ世界から尊敬され続けるのか1,028円Amazon2011年5月31日第1刷 Amazon紹介 東日本大震災で日本人の秩序だった行動が世界から絶賛されてい...
  • ちょいよし わ→るどちょいよし専門家 みやちゃんさんのプロフィール

ドラッカーを含むトラコミュ

もしドラ
  • もしドラ
  • テレビアニメ化が決定した「もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーのマネジメントを読んだら」のトラコミュです。テレニアニメの感想と本の感想などにどうぞ。 
  • トラックバック数:165 TB参加メンバー数:37人カテゴリー:アニメブログ
ピーター・F・ドラッカー
  • ピーター・F・ドラッカー
  • ピーター・F・ドラッカー(Peter F. Drucker)の経営論に影響を受けている人のコミュ。またドラッカーの思想について語るコミュ。
  • トラックバック数:86 TB参加メンバー数:22人カテゴリー:経営ブログ

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特定社労士&研修ファシリテーター 山本真一さん
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