採用活動

採用活動についての解説記事(紹介記事)

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採用活動を含むブログ記事

tenntiさん
  • 【退職エントリー】中小企業を退職した話
  • 話を聞いていたら、サービスに改善点が自分と一致したので受ける事にしました。*2出向先で転職活動中の人が結構居て、結局良く思っていない人が沢山いたのは笑所でした。DODAを利用したが正直いまいちで、新卒採用活動レベルで適当に求人をぶっこんできたのは頂けないし自分が考えている転職活動とも違いました。「相手に失礼になるから藪から棒に受けるつもりは無いですよ!」と言ったら「はぁ?」と言われたのは、なんて口の悪い女...
  • 毎日温泉に入りたいtenntiさんのプロフィール
Free-Style(フリースタイル)さん
  • 「障がい者の就活ガイド」 就職活動、可能性にチャレンジ/内定を得て入社へ
  • てみてください。「障がい者の就活ガイド」 内定を得て入社へ 就労のポイント続いては、本書の第5章「内定を得て入社へ 就労のポイント」の中から引用してまとめてきたいと思います。■配属先で最初に伝えること採用活動は本社や人事部がやっているけど、実際に働く場所は異なる配属になることがあります。つまり、採用担当者と実際に働く場所での上司が違うことがよくあります。さらには、その上司と教育担当など実際に一緒に仕事をす...
  • ブログFree-Style(フリースタイル)Free-Style(フリースタイル)さんのプロフィール
エコロジ!さん
  • 採用の受け皿戦略 - 山岸龍大
  • とても重要でその写真を見ただけである程度イメージが分かるものを使用しましょう。最近がだと写真の中にキャッチコピーを入れたアイキャッチ画像も流行っています。受け皿戦略と導線戦略の両方を意識しながら自社の採用活動に活かしてみください。...
  • 物流企業のための環境ビジネス情報サイトエコロジ!さんのプロフィール
おっこちゃんさん
  • 退職代行サービスを受けられる時代(最安値の会社も紹介)
  • に行ける状況ではなくなります。 返金保証は当然だと思います。 また訴訟に発展する場合は、ほぼないし、その理由もはっきりしています。 つまり、企業からすれば、訴訟に要する費用や労力を考えたら、その資源を採用活動にあてようとするのです。 結果としては、退職意向の一方的な通知でほぼ完結してしまいます。 ただなんでもそうですが、評判だけでなく、実際にコンタクトをとってみて、対応や印象が良い業者に頼むべきです。 ち...
  • ブログアフィリエイトをするシニア おっこおっこちゃんさんのプロフィール
niminimiさん
  • 冬のボーナスを境に、いよいよ中途採用市場が活性化します。
  • くのはもうこれは明白だったりします。なので、ボーナスを境に中途採用が活性化されるというのは、こういう理由があります。なので、人事担当者・経営者の方でこのロジックを知らない方は、ぜひこのロジックを元手に採用活動をどんどんしていただけたらと思います。とりあえず、僕はLinkedinとかを久々に開いてみようかな。あぁそうそう。12/19セミナーやりますよ。呑みましょう。飲食業界向け・1日応募が3件入るWebサイ...
  • 人事NAVI ameba支店niminimiさんのプロフィール
neosさん
黒井さん
  • 30代未経験が会計事務所に転職はできるか?
  • すけどね。まとめ以上の内容を表にまとめてみました。同じ30代前半でも30歳と34歳は、採用側から見ると全然違います。なので、この表がぴったり当てはまるかどうかはわかりませんが、概ねこのようなイメージで採用活動は行われると思います。 会計事務所規模30代前半30代後半4大税理士法人(ビッグ4)難難大手税理士法人(100人以上)法人税、所得税含む税理士試験3科目以上税理士有資格者(5科目合格)中小の税理士法人...
  • 7回転職した税理士の求人と転職の成果黒井さんのプロフィール
金田@人生戦略ノート!さん
さんごもうさん
  • 『バスケット・カウント』の株式会社ティーアンドエスが正社員編集スタッフ募集!
  • 年1月31日(木) 選考は随時行い、規定数に達した段階で応募を締め切らせていただく場合があります。送り先 Email:info@basket-count.com※応募の秘密は厳守いたします。応募書類は採用活動の目的以外には使用いたしません。また、ご応募いただいた書類は返却せず、当方で責任を持って破棄しますので、ご了承ください。相互RSSCopyright © 2018 | WordPress T...
  • basketball Lifeさんごもうさんのプロフィール
世界一詳細なコンサル転職情報局@Assignさん
  • 実は失敗が多いポストコンサルの転職を考える
  • ズは非常に高くなってきています。 ファンド業界ファンド業界ではポストコンサル転職の中でも人気の業界の一つとして挙げられます。数年前まではファンド業界で中途採用が止まっていた時期もありましたが、最近では採用活動が行われる企業も徐々に出てきました。しかしながら、この業界に関しては採用活動を行っているとしても、採用枠が年間数名程度であり、かつ非常に狭き門である為、転職活動のタイミングと事前準備が非常に重要です。...
  • 世界一詳細なコンサル転職情報局世界一詳細なコンサル転職情報局@Assignさんのプロフィール

採用活動を含むトラコミュ

採用力
  • 採用力
  • 企業の採用力とは「企業力」×「労働条件」×「採用活動」の相乗。最大の企業課題と言われ始めた採用力に関するコミュニティーです。
  • トラックバック数:337 TB参加メンバー数:5人カテゴリー:企業ブログ
新卒紹介
  • 新卒紹介
  • 新卒紹介とは企業の新卒採用活動において求める新卒学生を紹介し、学生が内定を承諾した時点で費用が発生する完全成功報酬型の新卒採用手法のこと。新卒採用に伴う膨大な業...
  • トラックバック数:92 TB参加メンバー数:5人カテゴリー:就職バイトブログ
新卒採用アウトソーシング
  • 新卒採用アウトソーシング
  • 新卒採用アウトソーシングとは、新卒採用活動で発生する煩雑な業務を全て代行するもの。新卒サイトなどの媒体の運用管理に始まり、データ管理や日程調整、説明会の運営や学...
  • トラックバック数:411 TB参加メンバー数:4人カテゴリー:ベンチャーブログ

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asuzacさん
はまごたむさん
chibacariさん
キャリア開発研究所さん
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