アウトソース

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アウトソースを含むブログ記事

Keinさん
  • 物流事業者との取引を見直す(3) 荷主勧告制度
  • //www.kaizen-base.com/contents/logi-42826/■日刊工業新聞社 工場管理 11月号 好評連載中!  「工場全体を効率化できる 物流のトリセツ『第14回 正しい物流アウトソースの進め方(下)』」 http://pub.nikkan.co.jp/magazine_series/detail/0007物流改革で「収益力向上!」「品質力向上!」「人財力向上!」 Kein物流改善研...
  • 収益向上に貢献する物流コスト改善のコツKeinさんのプロフィール
JRLさん
  • 出入り業者への応対と職場の雰囲気
  • の対応と職場の雰囲気が連動していることが多く見られます。それは、過度で不適切なヒエラルキーと言いますか、上司の部下に対する態度や言動、生産現場を下に見る風潮など様々な場面で現れてきます。仮に守衛さんがアウトソースだったとしても、そのような態度を許して放置するというのは、そもそもはその会社の職場の雰囲気、文化を象徴していると言えます。来客にとっては外部の人間かどうかなどは関係なく、その企業の顔として認識するとい...
  • JRLテックログJRLさんのプロフィール
Keinさん
千葉県鎌ヶ谷市在住の弁理士さん
  • 展示会ブースで思った営業活動のアレコレ
  • 下にお願いしたくなります。一方、クライアント側としては私に依頼したのだから、私につくってほしいと希望される方も多く。営業と製造の分業が難しく・・・嬉しい反面、悩ましく。これに応えようとすると周辺業務をアウトソースすることになります。前職場の所長が苦労されていたことを思い出す。前職場の所長と情報交換しようかな?前職場の所長の気持ちがわかるなぁ・・・と思った秋の日でした。ケンカ別れしていなくてよかった(笑)最後ま...
  • 千葉の弁理士ブログ 特許商標のモヤモヤをスッキリに千葉県鎌ヶ谷市在住の弁理士さんのプロフィール
Keinさん
  • 物流事業者との取引を見直す 「標準貨物自動車運送約款」を見直す
  • 皆さんの会社が物流を本業としていないのだとしたら、物流業務は社内で実施するかアウトソースするかのどちらかになります。物流業務の内、輸送業務はアウトソースに頼る部分が大きいと思われます。昔は自社でトラックを抱えて輸送していた会社や最近では物流子会社を持っている会社でも、物流専業者に仕事をア...
  • 収益向上に貢献する物流コスト改善のコツKeinさんのプロフィール
Keinさん
  • 輸配送改善のポイント(6) 他社と共同で物流を
  • //www.kaizen-base.com/contents/logi-42826/■日刊工業新聞社 工場管理 10月号 好評連載中!  「工場全体を効率化できる 物流のトリセツ『第13回 正しい物流アウトソースの進め方(中)』」 http://pub.nikkan.co.jp/magazine_series/detail/0007物流改革で「収益力向上!」「品質力向上!」「人財力向上!」 Kein物流改善研...
  • 収益向上に貢献する物流コスト改善のコツKeinさんのプロフィール
”家事”していますか? by NPO法人コレクティブハウさん
  • 生産性イノベーションで到達したロジカル家事???
  • は、まるで違い3人の子供を育て、仕事もバリバリやっている勝間さん。仕事と家事の両立に行き着いたのは、家事代行ではなく家電。記事の中で、勝間さんはこのように書いています。「私の中で家電は家事負担を減らすアウトソースの一つだと位置づけています。今の家電のクオリティは高く、コストパフォーマンスもいいので、個人的には家事代行より家電がお薦めです。洗濯を洗濯機にやってもらうように、もはや料理や掃除も機械にやってもらう時...
  • ”家事”していますか? by NPO法人コレクティブハウ”家事”していますか? by NPO法人コレクティブハウさんのプロフィール
Keinさん
  • 輸配送改善のポイント(5) 物流データの重要性
  • //www.kaizen-base.com/contents/logi-42826/■日刊工業新聞社 工場管理 10月号 好評連載中!  「工場全体を効率化できる 物流のトリセツ『第13回 正しい物流アウトソースの進め方(中)』」 http://pub.nikkan.co.jp/magazine_series/detail/0007物流改革で「収益力向上!」「品質力向上!」「人財力向上!」 Kein物流改善研...
  • 収益向上に貢献する物流コスト改善のコツKeinさんのプロフィール
あおみゆさん
  • 働きたい。それ以上に、母親らしく生きたい。
  • せんが、不可抗力で発生した事態が仕事に影響する事例はいくつもあります。子どもに何かあれば、保護者はそちらを優先したいです。子どもをほったらかしにして、仕事はできません。さらには、子どもを他人に任せる(アウトソースする)より、可能な限り、母親・家族で対応していきたいものです。いくら職場で人材育成に注力しても、自分の子どもを育成できなければ、本末転倒だと感じます。?以前、以下の記事を記載しましたが、今回の内容は「...
  • 従業員が生き生きと働ける環境を考えるブログあおみゆさんのプロフィール
Keinさん
  • 輸配送改善のポイント(4) 製品設計時に物流の思想を織り込む
  • //www.kaizen-base.com/contents/logi-42826/■日刊工業新聞社 工場管理 10月号 好評連載中!  「工場全体を効率化できる 物流のトリセツ『第13回 正しい物流アウトソースの進め方(中)』」 http://pub.nikkan.co.jp/magazine_series/detail/0007物流改革で「収益力向上!」「品質力向上!」「人財力向上!」 Kein物流改善研...
  • 収益向上に貢献する物流コスト改善のコツKeinさんのプロフィール

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